南京招聘

职位描述：
1 汇总各部门的年度人员需求计划并进行审核，并根据汇总计划制定公司年度人力计划
2 根据部门提出的招聘需求，根据储备的招聘渠道，选择最有效的招聘渠道
3 根据部门招聘用人需求，在选择的招聘渠道上发布招聘信息
4 根据招聘渠道反馈的应聘信息，汇总并进行应聘资料的初步筛选，形成初试名单
5 按照初试名单，组织初试，对应聘人员进行第二次筛选
6 根据初试结果的名单，组织相关部门人员参与复试过程，对应聘者进行第三次筛选
7 根据公司总体的用人需求，针对核心管理和专业人员，建立人才储备库
8 负责对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作，保障招聘工作的有效性
9 建立和维护各级各类人员的招聘面试题库
10 针对核心职位，组织竞聘活动，选拔优秀人才 举报 分享

    中海微银资产管理有限公司2014年9月，公司总部设立于北京。自成立以来，中海微银从一家财富管理机构起步，始终秉承“以专业驱动发展，以安全保障发展”的理念，在业内收获了良好口碑。目前，中海微银已在全国拥有数十家分支机构和近千名专业人员，为客户在高端财富管理、资产管理、互联网金融等多个领域提供专业服务。目前，已为近万家高净值家庭进行了资产配置。
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郑经理