南京招聘

职位描述：
1、协助上级组织实施招聘工作，更新每月职位空缺，筛选简历并组织面试；
2、进行职位分析，制定详细的寻访方案，建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
4、做候选人面试安排、结果反馈、背景调查、安排入职等后续跟踪服务工作；
5、协助上级进行员工培训、绩效管理工作。
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岗位要求：
1、年龄20-30周岁，普通话标准；
2、具备良好的沟通协调能力和表达能力；
3、具备一定的数据分析能力；
4、工作积极主动，能承受工作压力；
5、具备良好的人际关系和团队合作精神及服务意识。

6、能熟练使用办公软件。 举报 分享

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