南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.制定区域内的销售计划，行业开发和预算
­2.根据公司和所在大区的销售策略，执行预定的销售目标，包括完成销售额、收款和控制费用开支
­3.严格执行公司的价格政策，杜绝跨区域跨行业销售
­4.定期与销售人员或工程师一起拜访客户
5.亲自跟踪关键项目和重要客户
6.管理办事处的日常事务，包括仓库管理，现金收支及相关的办事处登记注册工作
7.定期召开部门员工会议，并形成汇报体系
8.协助市场部完成市场开发的相关工作
9.持续的学习各种相关的新知识及提高自己的工作技能，以应付不断改变的市场要求
10.积极提出合理化建议以不断改进工作中的程序

岗位要求：
1. 教育背景与工作经历：大专以上学历，六年以上销售工作经验，至少二年销售团队管理、带领经验
2. 技能：英语四级以上，熟悉电脑办公软件的使用
3. 其它：
A.良好的组织管理协调控制能力。
B.对市场具有良好的敏感性。
C.具有良好的客户沟通能力，并富有强烈的服务意识。
D.诚实，勤奋，具有良好的职业责任心。
E.投入较高精力，自我负责工作。
F.具有较强的团队合作精神与管理能力。
G.理解企业文化，较强的社交能力。
H.愿意出差。 举报 分享

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