南京招聘

职位描述：
发展方向：2-3个月考核通过即可晋升见习经理，未来培养方向为餐厅店经理；
您将学到：理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习服务管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理知识，以及物流管理、库存管理、财务管理与人力资源管理等近20门管理课程；
岗位要求：
1、专科及以上学历，年龄18-28周岁；
2、良好的沟通能力，主动拓展工作的能力，能有效激发团队工作热情；
3、适应高效的工作环境，乐于从事餐饮零售业；
4、连锁经营工作经验者优先；
福利待遇：
1、一经录用即签订劳动合同，缴纳五险；
2、正常享有国家规定的各项带薪假（年假、产假、婚假等）；
3、公司在中秋节、端午节、春节等节日均准备有节日礼金/品；
4、每两个月一次生日会，公司每年举办员工竞赛活动，年度旅游等；
5、公司有完善的培训及干部选拔机制，每年均有两次加薪机会，薪资逐年增长。
 
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