南京招聘

职位描述：

一、岗位职责：

1、制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
2、修订公司相关人力资源及行政管理制度；
3、负责规范、健全、完善行政人事部相关管理制度及人员案；
4、负责公司季度、年度各项绩效考核工作；
5、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
6，负责行政管理工作和日常操作流程的完善。
7、负责采购流程的审核审批；
8、合理控制办公费，并审核办公室报销费用。
9、协调每个部门的相关设备，以确保公司日常行政工作的平稳运行。

二、专业要求：
1、熟悉国家、上海市劳动法及相应法律规定；
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程；
3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
4、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件。

三、工作经验要求：

1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源五年以上；
2、物业行业行政人事经理从业者优先。

    金地物业是中国物业行业领先的社区服务与资产管理整合运营商。经过25年的快速发展，服务已遍及全国100余座大中城市。
    金地物业的服务品质在行业内有口皆碑，多次获得中国物业服务百强服务质量领先企业；“2018中国物业服务品牌价值榜单”第2名；中国房地产500强首选物业管理公司10强；2017、2018年度中国人力资源管理杰出奖；首届国际品牌周“深圳知名品牌”，“享”系列互联网平台及人才培养体系获中国物业服务特色企业。
    如今，金地物业以住宅物业、商业物业和科技产业为主业组成部分，孵化资产管理、公寓运营、养老健康等新产业；与此同时，楼宇工程、智慧享联、荣尚荟、半径颐养四大品牌齐头并进，形成全面提速的多元化发展格局。
    在互联网+时代，金地物业始终坚持 “匠心精神”，充分挖掘“互联网+物联网”的科技应用，让办公、社区、家庭都智慧起来。未来，金地物业将向“做中国最有价值的国际化企业”的宏伟愿景持续迈进，致力于将Gemdale Service带到全世界。