南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责电话营销管理规章制度服务规范的监督执行工作；
2、负责团队的电话营销技能的提升，对下属进行有效管理；
3、负责并带领团队完成月度、季度、年度目标的达成；
4、负责对同事电话营销与服务工作的监督检查，发现问题并及时纠正。

任职要求：
1、大专以上学历，3年以上电话营销经验，2年以上电话营销团队管理经验；
2、很强的抗压能力、沟通表达能力、团队管理协调能力、电话营销专业技能及培训经验；
3、热爱旅游，沟通能力较好，对OTA行业有一定的了解；
4、工作认真负责，执行力强有良好的职业道德和上进心；
5、熟练计算机操作，以及可熟练操作office办公软件。

我们需要你做什么：
1、负责电话营销管理规章制度服务规范的监督执行工作；
2、负责团队的电话营销技能的提升，对下属进行有效管理；
3、负责并带领团队完成月度、季度、年度目标的达成；
4、负责对同事电话营销与服务工作的监督检查，发现问题并及时纠正。

你需要具备什么：
1、大专以上学历，3年以上电话营销经验，2年以上电话营销团队管理经验；
2、很强的抗压能力、沟通表达能力、团队管理协调能力、电话营销专业技能及培训经验；
3、热爱旅游，沟通能力较好，对OTA行业有一定的了解；
4、工作认真负责，执行力强有良好的职业道德和上进心；
5、熟练计算机操作，以及可熟练操作office办公软件。

我们可以提供什么？
极富竞争力的薪酬，巨额年终奖，带薪休假，加班补贴，年度体检，各类节日礼包，年度旅游，员工活动……

我们还可以提供？
全面的培训体系，持续的职业规划，多维的晋升空间，专业的评价激励 举报 分享

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