南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据个险业务发展规划，制定中支个险队伍管理制度，保障队伍健康、稳定发展；
2、完成分目标计划及公司业务考核指标，并组织实施；
3、建立核心数据追踪制度，计划、跟踪和评估个险业务指标，分析及调整中支业务的发展方案，使个险业务发展顺利进行；
4、制定营销激励方案，推动、督导达成年度业务计划。

岗位要求：
1、大专以上学历，30-45岁，男女不限。
2、8年以上工作经历，5年以上相应部门工作经历。
3、熟练掌握个险业务运作流程。有先进的营销管理理念，管理思路清晰。
4、具有全面经营管理能力，有丰富的团队管理经验、经营管理经验。
5、有积极的工作态度和工作热情，具备良好的政策把握能力、沟通能力、承受压力能力。

公司介绍：
幸福人寿保险股份有限公司（以下简称“幸福人寿”）于2007年11月经中国保险监督管理委员会批准设立，是一家全国性、国有企业控股的寿险公司，控股股东为中国信达资产管理股份有限公司。幸福人寿总部设在北京，现有注册资本53.4亿元。主要经营各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险以及与人身保险相关的再保险业务。 举报 分享

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