南京招聘

岗位职责：
1、配合领导制订公司培训规划及制度、政策与流程。
2、负责培训定期新员工，主管，经理培训 工作。
3、开发培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
4、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库。
5、负责培训供应商的组建与管理。
6、负责开发编写专业教程教案，能够独立编写课程教学讲义（电子文档）。
7、配合外训工作的开展，与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作，培训效果的跟踪、评估、分析总结。
8、负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）。

任职要求：
1、培训工作经验3年以上，金融行业者优先。
2、熟练掌握企业培训需求调研以及分析方法；
3、熟悉人员评估、能力发展理论；
4、具备较丰富的培训活动策划、实施、培训经验；
4、掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力；
5、熟练使用Office软件及办公设备 ；
6、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；
7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力
8、要求：本科或以上， 普通话 ，年龄要求：30以上 ，有销售培训经验3年以上者优先。
9、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

    恒昌利通投资管理有限公司于2011年6月15日注册成立，公司位于北京，是一家以个体和个体之间通过互联网平台实现直接借贷的网络借贷信息中介公司。恒昌利通以互联网为主要渠道，为借款人与出借人（即贷款人）实现直接借贷提供信息搜集、信息公布、资信评估、信息交互、借贷撮合等服务。
    恒昌利通在长期的管理与业务实践中不断创新与总结，创建之初就形成了模块化的风险管理工作，建设了一套完整的、富有实效和特色的风险评估体系，为业务稳定发展奠定了坚实的基础，***程度的保障了客户利益。
    成立至今，恒昌所服务的客户群体遍及全国二十余个省市自治区，两百余座城市。同时，恒昌愿借助自身优势贯彻执行国家的相关政策，配合监管单位的相关工作，助推地区的经济发展与普惠金融发展。未来，恒昌将继续坚守“诚信为本、专业立足、坚持创新、协作共赢”的核心理念，通过专业的个性化、顾问式服务，为用户打造出一个诚信、透明、公平、高效的互联网金融咨询服务平台，恒昌愿与社会各界诚信互助、互惠互赢、共创美好前景！