南京招聘

工作职责：
一、招聘工作：
1、 根据公司战略，拟定出组织架构及岗位编制
2、 根据岗位编制，汇总各岗位说明书并及时修订
3、 编制人员规划及年度招聘计划，并组织实施
4、 拟定招聘制度建立完善的招聘体系并定期修订
5、 建立员工岗位胜任力模型
6、 拓展招聘渠道，并与渠道建立长期的合作关系
7、 建立更新后备人才库
8、 监督各地区招聘工作质量并及时作出指导
9、 实施相应全国职位的具体招聘工作及制作各种招聘报表

二、员工关系工作：
1、 根据劳动法规，规范用工流程
2、 组织实施劳动合同、保密协议等签订及续订工作
3、 监督各地区劳动合同管理工作
4、 建立员工沟通机制：申诉机制、满意度调查等工作
5、 定期开展员工面谈及背景调查
6、 监督地区劳动争议等指导工作
7、 制作全国性员工关系相关报表

任职资格：
1、 大专及以上学历；相关专业者优先考虑；
2、 具备2年以上招聘及员工关系模块实操经验；1年以上团队管理工作经验；
3、 抗压性好，沟通协调能力强；
4、熟练使用常用办公软件，具备一定文案写作，及数据分析整合能力；

智·赢未来 乐·享其中
Win the Future and Enjoying
 
智乐商业有限公司于2001年7月份成立，前身为丹麦宝隆洋行儿童部，核心团队在中国市场具有十多年运作国际知名儿童品牌的丰富经验。
 
现在，在北京、上海、广州设有销售公司，在天津、成都、深圳、沈阳、武汉、杭州、南京、西安等14个城市设有代表处。同时已在全国150多个大中型城市建立了1300多家销售点，拥有KIDSLAND儿童专卖店、品牌专卖店、百货专柜、批发销售、母婴连锁、大卖场、TRU玩具反斗城、电子网络等成熟稳定的销售渠道。
 
公司成立十年以来，一直坚持“品质至上”的理念，通过与国际知名儿童品牌的合作，不断为中国儿童市场选择高品质的产品，提供优质的服务，为中国的孩子们提供健康成长的空间，让孩子们的童年充满智慧与欢乐。


经营产品：
乐 高：是世界上排名第一的拼插类玩具，被《财富》杂志誉为“世纪玩具”，受到全球各年龄人群的喜爱；
孩之宝：是世界排名第一的儿童用品厂家，现有超过100个品牌及玩具种类，旗下有最受欢迎的变形金刚和星球大战系列；
智 高：是产品线最丰富的儿童用品品牌，以其安全、优质、耐用的品质受到广大父母的欢迎与信赖，在欧洲的市场占有率达70%以上。
思 乐：是世界上品质最高的塑胶动物模型，并有世界知名的“蓝精灵”卡通人物系列。
SI KU：来自德国的SIKU车模，在欧洲市场一直作为领先的合金车模品牌。