南京招聘

工作职责：
1.根据公司发展需求和人员编制，制定招聘计划，完成空缺职位的招聘；
2.负责简历筛选，执行首轮面试及面试流程安排；
3.通过有效的人才评估工具，获取合适人才；
4.负责招聘流程与系统的管理与控制，提高招聘效率；
5.与用人部门确定合适候选人，执行offer的提报与审批流程的跟进；
6.跟进新员工入职流程；
7.上级安排的其他工作。

任职资格：
1.2年以上招聘经验，人力资源相关专业本科以上学历；
2.熟悉招聘流程，掌握较好的面试技巧，有效预防面试环节的潜在用工风险；
3.能独立开发各种招聘渠道，具备一定的评估能力；
4.具备独立开展招聘工作的能力，有较好的招聘计划实施与执行能力；
5.具备良好的表达、沟通、协调能力，具备一定的谈判能力；
6.工作积极主动，并能承受一定的工作压力
7.有良好的职业规划，无频繁换工作经历

    京东商城中国最大的网络零售商，是中国电子商务领域最受消费者欢迎和最具影响力的电子商务网站之一。
自2004年初正式涉足电子商务领域以来，京东商城(http://www.360buy.com)一直保持高速成长，连续六年增长率均超过200%。京东商城始终坚持以纯电子商务模式运营，缩减中间环节，为消费者在第一时间提供优质的产品及满意的服务。
    京东商城拥有遍及全国各地超过2500万注册用户，近6000家供应商，在线销售家电、数码通讯、电脑、家居百货、服装服饰、母婴、图书、食品等11大类数万个品牌百万种优质商品，日订单处理量超过30万单，网站日均PV超过5000万。2010年，京东商城成为国内首家销售额超过百亿的网络零售企业，占据中国网络零售市场份额32.5%。
高速发展的京东商城获得了多项殊荣，“中国企业未来之星”、“2008中国最具投资价值企业50强”、“年度商业模式10强”、“2009年度网民最喜爱的网上购物商城”、“2009中国最具投资价值企业50强”、“2009年度北京十大商业品牌”、“2010德勤高科技高增长中国50强”等奖项的荣膺，不仅是对京东商城业绩的肯定，更是对公司未来前景的充分认可。
京东商城提供了灵活多样的商品展示空间，消费者查询、购物都将不受时间和地域的限制。依托多年打造的庞大物流体系，消费者充分享受了“足不出户，坐享其成”的便捷。2009年初，京东商城斥资成立物流公司，布局全国物流体系。目前，京东商城分布在华北、华东、华南、西南的四大物流中心覆盖了全国各大城市，并在武汉、沈阳、西安等六座城市设立二级库房，仓储总面积达到21万平方米。