南京招聘

岗位职责：

1、负责网销渠道的业务支持和管理，制定渠道经营支持规划及策略；
2、负责制定网销渠道业务支持的管理制度、质量管控体系、各项业务流程和工作计划；
3、负责网销渠道运营管理及交流沟通等日常维护工作，组织客户服务与售后服务支持工作，并对服务效果负责；
4、针对公司网销整体业务发展策略，制定网销业务支持平台发展规划，及推动实施；
5、运用相关分析统计工具，对网络渠道的业务进行分析对比，提出业务提升的优化建议；
6、负责文档管理、报表制作、费用结算以及部门的其它事务；
7、负责部门网络媒体（官网、微博、官微、QQ空间、合作平台交流区）统一管理与推广；
8、协助领导完成其它安排事项。



任职要求：

?1、全日制大学本科及以上；
2、金融保险类相关专业（保险等专业）、管理类相关专业（工商管理、市场营销等）；
3、寿险行业或其他相关行业5-10年从业经验；
4、3-5年同类岗位工作经验；
5、了解保险网销的市场现状及销售特点，熟悉网销的运营流程；
6、较强的表达能力和沟通能力、具有调研能力及业务拓展能力；
7、品貌端正，具有高度责任心和团队合作精神。

    前海人寿保险股份有限公司成立于2012年2月，是***注册在深圳前海蛇口自贸片区的全国性金融保险机构。公司注册资本为人民币85亿元，总资产达人民币2688亿元，服务客户超过400万人，为数万人提供就业岗位，贡献数十亿元税收，率先成长为前海的标杆企业，正朝着一流金融保险企业迈进。
    前海人寿坚持“以客户为中心”，深耕保险主业，充分发挥风险管理和长期保障功能，为客户提供各类人身保险服务；公司积极落实“健康中国”号召，大力布局医疗养老产业，为客户提供优质医养服务；公司稳健投资，务实服务实体经济，服务民生保障。
    风控合规 稳中求进
    坚决践行保险业“守信用、担风险、重服务、合规范”的核心价值理念，将风控合规作为公司一切经营活动的底线要求和前提条件，已搭建全面风险管理体系，形成了目标、管理、监控和监督考核的闭环，确保公司合规高效运营。
    广纳英才 深化培养
    始终坚持“人才是无价之宝”的理念，建立了多元的人才培养机制。通过 “3812”干部培养工程及外部引进，甄选、储备了大量专业人才，已形成一支高素质、有活力的“前海强军”，为公司持续稳定发展提供源源不断的人才支持。
    科技驱动 创新引领
    紧跟科技动态，注重科技创新与科技运用，立足开源、坚持自主，组建了数百人的高科技人才队伍，自建信息科技中心，率先布局人工智能、云计算、大数据、云平台等科技前沿板块，实现了智能客服、无纸化线上投保、人脸识别、灾备一键切换等高效解决方案。
    客户为先 体系健全
    始终坚持“以客户为中心”，以做好“客户服务管家”为目标，为客户提供“有特色、有温度、有影响”的服务。除提供基础保险保障服务外，还建立了客户分层服务管理体系及涵盖养老、国内医疗、海外医疗、贵宾出行等全方位保险服务体系，拥有超400万客户，服务7万余VIP客户，为近50家高端企业客户提供尊享服务。
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