南京招聘

岗位职责：

1、负责销售平台相关需求文档编写，并根据计划编写测试用例、执行UAT测试、编写测试报告；
2、负责销售平台日常图文推送运营、维护等日常工作；
3、支持开发销售平台新功能系统，支持销售平台业务发展及平台活动开展的系统需求；
4、负责销售平台功能系统相关项目管理与协调、进度监控及汇报、项目风险预防和化解；
5、进行内外部各类形式的项目沟通并快速制定产品计划与临时解决方案；
6、收集并依据用户反馈对线上购物流程进行优化，并结合保险行业特点提供创新的解决方案；
7、负责部门网络媒体（官网、微博、官微、QQ空间、合作平台交流区）统一管理与规划；
8、协助上级完成交付的其他相关工作。


任职要求：

1、全日制本科及以上学历；
2、计算机科学类相关专业、电子商务类等相关专业；
3、寿险行业或其他相关行业1-3年从业经验；
4、1-3年同类岗位工作经验；
5、精通html/xhtml、css、Javascript；熟悉Photoshop、axure、Office工具；
6、较强的表达、沟通、学习能力、抗压能力强、逻辑思考能力；
7、品貌端正，具有高度责任心和团队合作精神。?

    前海人寿保险股份有限公司成立于2012年2月，是***注册在深圳前海蛇口自贸片区的全国性金融保险机构。公司注册资本为人民币85亿元，总资产达人民币2688亿元，服务客户超过400万人，为数万人提供就业岗位，贡献数十亿元税收，率先成长为前海的标杆企业，正朝着一流金融保险企业迈进。
    前海人寿坚持“以客户为中心”，深耕保险主业，充分发挥风险管理和长期保障功能，为客户提供各类人身保险服务；公司积极落实“健康中国”号召，大力布局医疗养老产业，为客户提供优质医养服务；公司稳健投资，务实服务实体经济，服务民生保障。
    风控合规 稳中求进
    坚决践行保险业“守信用、担风险、重服务、合规范”的核心价值理念，将风控合规作为公司一切经营活动的底线要求和前提条件，已搭建全面风险管理体系，形成了目标、管理、监控和监督考核的闭环，确保公司合规高效运营。
    广纳英才 深化培养
    始终坚持“人才是无价之宝”的理念，建立了多元的人才培养机制。通过 “3812”干部培养工程及外部引进，甄选、储备了大量专业人才，已形成一支高素质、有活力的“前海强军”，为公司持续稳定发展提供源源不断的人才支持。
    科技驱动 创新引领
    紧跟科技动态，注重科技创新与科技运用，立足开源、坚持自主，组建了数百人的高科技人才队伍，自建信息科技中心，率先布局人工智能、云计算、大数据、云平台等科技前沿板块，实现了智能客服、无纸化线上投保、人脸识别、灾备一键切换等高效解决方案。
    客户为先 体系健全
    始终坚持“以客户为中心”，以做好“客户服务管家”为目标，为客户提供“有特色、有温度、有影响”的服务。除提供基础保险保障服务外，还建立了客户分层服务管理体系及涵盖养老、国内医疗、海外医疗、贵宾出行等全方位保险服务体系，拥有超400万客户，服务7万余VIP客户，为近50家高端企业客户提供尊享服务。
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