医务部干事:4人
上海新起点康复医院有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司行业:医疗/护理/卫生
职位信息
- 发布日期:2015-06-30
- 工作地点:上海-闵行区
- 招聘人数:4
- 职位月薪:面议
- 职位类别:医院管理人员
职位描述
大专学历 医学相关专业 年龄不限 面议 工作经验:二年 外省市提供住宿
医务科干事职责:
1、在科长领导下,具体实施医务科的日常工作,协调通知组织;
2、院内外会诊,及其它医疗行政事务;
3、负责传达上级各项任务,协调医疗行为中出现的问题,遇到疑难或重大问题时,及时向科室或院里领导请示汇报;
4、做好医疗纠纷差错事故的调查了解工作、并及时向医务部主任汇报;
5、起草医务科相关计划总结;
6、负责上级文件、报刊杂志收集工作;
7、负责医务科报告文档整理归档工作;
8、完成领导临时性交办的工作。
门诊办公室工作人员:
工作性质:全职 学历要求:大专以上 职称 :中级 年龄:不限
工作经验:二年以上 待遇: 面议 外省市可提供住宿
门办工作人员职责:
1.门诊办公室在医务部主任领导下,负责门诊的行政管理工作。
2.负责制定门诊工作计划,经部务会批准后组织实施。
3.负责门诊坐诊医师的出诊安排,并监督落实医院有关医师门诊坐诊的相关
规定。在就诊高峰时及时协调有关科室增加出诊人员。考核各科门诊工作量和门
诊人员的考勤统计工作。
4.负责门诊医疗服务质量的监督和管理工作,按照医院规章制度和考核标准
检查门诊各级各类人员劳动纪律和岗位职责履行情况。
5.组织实施门诊的各种检查工作;负责综合服务处人员的管理工作。
6.接待和处理门诊就诊患者的来访事宜,要做好门诊投诉的登记和处理工作;
按要求做好退费审核、登记及退号审核管理工作;做好专家号的统计、分类、核
算工作。
7.负责门诊工作量的统计和门诊医生工作量明细汇总统计工作。
8.负责门诊诊断证明的管理工作、门诊的健康教育工作及门诊麻醉病历的管理工作。
9.负责医院网站上医师出诊时间表的更新工作及医师进入医生工作站的录入工作。
10.协调在门诊工作的各科室工作;协调、监督门诊部下属各部门的工作,对
协调有难度的要及时向有关领导汇报。
11.配合有关单位督查门诊楼内水电管理及环境卫生、消毒隔离、疫情报告等
工作。
12.处理门诊发生的各种突发事件。
13.完成院领导和门诊部负责人(主任、副主任及部护士长)安排的其他工作。
14.认真执行上级和医院廉洁自律、文明行医的相关规定,实行优质服务。
感染管理及医保、病史管理:
大专及以上学历 有相关专业背景 职称:初级以上 年龄不限 面议 外省市提供住宿
任职条件:
1、配合各医保中心,加强医保病人的费用管理,做好医保病人医疗费用审核
与控制工作;
2、做好医院医院感染相关要求的工作;
3、在科主任领导下,全面负责病案的回收,整理,装订,归档,检查和保管工作;
4、经常检查各科病例书写情况,提高病例书写质量;
5、负责病案资料的索引,登记,书写工作;
6、查找再次住院的病案号,保证病案的供给,按制度办理借阅病案的手续;
7、保持病案室清洁,整齐,通风,干燥,防止病案霉烂和火焚;
8、完成领导临时交待的其它工作
医务科干事职责:
1、在科长领导下,具体实施医务科的日常工作,协调通知组织;
2、院内外会诊,及其它医疗行政事务;
3、负责传达上级各项任务,协调医疗行为中出现的问题,遇到疑难或重大问题时,及时向科室或院里领导请示汇报;
4、做好医疗纠纷差错事故的调查了解工作、并及时向医务部主任汇报;
5、起草医务科相关计划总结;
6、负责上级文件、报刊杂志收集工作;
7、负责医务科报告文档整理归档工作;
8、完成领导临时性交办的工作。
门诊办公室工作人员:
工作性质:全职 学历要求:大专以上 职称 :中级 年龄:不限
工作经验:二年以上 待遇: 面议 外省市可提供住宿
门办工作人员职责:
1.门诊办公室在医务部主任领导下,负责门诊的行政管理工作。
2.负责制定门诊工作计划,经部务会批准后组织实施。
3.负责门诊坐诊医师的出诊安排,并监督落实医院有关医师门诊坐诊的相关
规定。在就诊高峰时及时协调有关科室增加出诊人员。考核各科门诊工作量和门
诊人员的考勤统计工作。
4.负责门诊医疗服务质量的监督和管理工作,按照医院规章制度和考核标准
检查门诊各级各类人员劳动纪律和岗位职责履行情况。
5.组织实施门诊的各种检查工作;负责综合服务处人员的管理工作。
6.接待和处理门诊就诊患者的来访事宜,要做好门诊投诉的登记和处理工作;
按要求做好退费审核、登记及退号审核管理工作;做好专家号的统计、分类、核
算工作。
7.负责门诊工作量的统计和门诊医生工作量明细汇总统计工作。
8.负责门诊诊断证明的管理工作、门诊的健康教育工作及门诊麻醉病历的管理工作。
9.负责医院网站上医师出诊时间表的更新工作及医师进入医生工作站的录入工作。
10.协调在门诊工作的各科室工作;协调、监督门诊部下属各部门的工作,对
协调有难度的要及时向有关领导汇报。
11.配合有关单位督查门诊楼内水电管理及环境卫生、消毒隔离、疫情报告等
工作。
12.处理门诊发生的各种突发事件。
13.完成院领导和门诊部负责人(主任、副主任及部护士长)安排的其他工作。
14.认真执行上级和医院廉洁自律、文明行医的相关规定,实行优质服务。
感染管理及医保、病史管理:
大专及以上学历 有相关专业背景 职称:初级以上 年龄不限 面议 外省市提供住宿
任职条件:
1、配合各医保中心,加强医保病人的费用管理,做好医保病人医疗费用审核
与控制工作;
2、做好医院医院感染相关要求的工作;
3、在科主任领导下,全面负责病案的回收,整理,装订,归档,检查和保管工作;
4、经常检查各科病例书写情况,提高病例书写质量;
5、负责病案资料的索引,登记,书写工作;
6、查找再次住院的病案号,保证病案的供给,按制度办理借阅病案的手续;
7、保持病案室清洁,整齐,通风,干燥,防止病案霉烂和火焚;
8、完成领导临时交待的其它工作
公司介绍
上海新起点康复医院由新起点医院管理有限公司投资,由复旦医疗管理集团管理、依托复旦大学附属医院学科群。医院占地面积2964平方米,建筑面积1.9万平方米,注册资金1000万。已设置批复为二级专科康复医院,核定床位120张,开放床位370张。
医院建筑面积1.9万平方米,每床平均建筑面积159平方米;设有20张床位的重症监护病房、大型高压氧舱、核磁共振及完善的康复治疗、评估设施设备;各楼层配有无障碍通道、无障碍卫生间、助浴室等实施,布局合理 ;设有运动治疗区、物理因子治疗区、言语治疗区、儿童康复区、传统中医治疗区等区域,合计面积近1200平方米。
上海新起点康复集团康复学院设立于新起点康复医院中,作为医院加强医疗质量管理的平台,医院对外交流的窗口。聘请医学院校和三级医院相关专业的专家教授作为***和客座教授。主要承担医务人员业务能力的教学培训、考核评估;开展课题研究学术研究,以及对外交流和合作,加强医院人才培养和队伍建设。
注:1.面试时间:每周三上午9:30~11:00(初试),下午13:30~15:30(复试);
2.面试时带好身份证、毕业证、及相关资格证原件。
医院建筑面积1.9万平方米,每床平均建筑面积159平方米;设有20张床位的重症监护病房、大型高压氧舱、核磁共振及完善的康复治疗、评估设施设备;各楼层配有无障碍通道、无障碍卫生间、助浴室等实施,布局合理 ;设有运动治疗区、物理因子治疗区、言语治疗区、儿童康复区、传统中医治疗区等区域,合计面积近1200平方米。
上海新起点康复集团康复学院设立于新起点康复医院中,作为医院加强医疗质量管理的平台,医院对外交流的窗口。聘请医学院校和三级医院相关专业的专家教授作为***和客座教授。主要承担医务人员业务能力的教学培训、考核评估;开展课题研究学术研究,以及对外交流和合作,加强医院人才培养和队伍建设。
注:1.面试时间:每周三上午9:30~11:00(初试),下午13:30~15:30(复试);
2.面试时带好身份证、毕业证、及相关资格证原件。