招聘经理
上海锐斯康宁人才咨询服务有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2015-06-28
- 工作地点：上海
- 招聘人数：1
- 工作经验：2年
- 学历要求：本科
- 职位月薪：面议
- 职位类别：人事经理
职位描述
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
4、建立及完善公司的招聘流程；
5、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
6、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
4、建立及完善公司的招聘流程；
5、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
6、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
公司介绍
上海锐斯康宁人才咨询服务有限公司（Shanghai Research Consulting Co.,Ltd）是一家获得上海市人事局颁发的人才中介许可证的专业人力资源服务机构。
公司成立于2004年9月，以中高级人才猎头为主要的业务发展方向。我们已经建立了一支具备良好职业形象的队伍，并拥有稳定的高端客户群体。
我们的业务范围包括制造业，汽车，化工，互联网，医药，医疗等领域；我们有庞大的信息网络人才数据库，擅长于中高级技术、管理职位，针对不同的行业不同的职位我们有专项的业务服务，有专业的人力资源顾问支持 。
作为专业的猎头公司，锐斯康宁追求和客户双赢的合作关系。我们以客户的利益高于一切作为服务原则，我们以客户完全满意为服务宗旨，以“诚心、热心、耐心”为客户提供专业化、高效、优质的服务。
我们期待着热爱招聘，有更高职位发展期望的员工加入我们的大家庭，共同努力，创造美好未来！
公司网站:www.research-cn.com
公司成立于2004年9月，以中高级人才猎头为主要的业务发展方向。我们已经建立了一支具备良好职业形象的队伍，并拥有稳定的高端客户群体。
我们的业务范围包括制造业，汽车，化工，互联网，医药，医疗等领域；我们有庞大的信息网络人才数据库，擅长于中高级技术、管理职位，针对不同的行业不同的职位我们有专项的业务服务，有专业的人力资源顾问支持 。
作为专业的猎头公司，锐斯康宁追求和客户双赢的合作关系。我们以客户的利益高于一切作为服务原则，我们以客户完全满意为服务宗旨，以“诚心、热心、耐心”为客户提供专业化、高效、优质的服务。
我们期待着热爱招聘，有更高职位发展期望的员工加入我们的大家庭，共同努力，创造美好未来！
公司网站:www.research-cn.com
联系方式
- Email：2714380032@qq.com
- 公司地址：上班地址：东方路1363号海富花园8号楼2A室