南京招聘

岗位职责：
1.全面负责分公司的行政、人事等工作；
2 负责贯彻执行总公司人力资源规划、人力资源体系建设、人事以及行政规章制度；
3.负责制定招聘计划、培训计划；
4.负责确定、推进公司企业文化和员工关系发展；
5.负责对分公司各项经营决策提供人事专业意见和建议；
6.负责协调分公司各部门之间的关系；
7.做好领导安排的其他工作。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源相关专业，三年以上人事行政工作经验，一年以上同岗位工作经验；
2、具备扎实的人力资源基础知识，熟悉相关劳动法规；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；性格开朗，有亲和力，责任心强，考虑问题全面细致，有团队合作精神；
4、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件，熟练使用PPT进行方案处理；
5、耐心细致，有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。

福利待遇：
1. 基本工资+绩效+奖金+过节福利，每年根据绩效不定期调薪；
2.工作满一年享有5天带薪年假；
3. 双休早九晚六、入职即买社保五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金)；
4.公司具备完善的培训体系，为员工的能力及职业提升提供良好的发展空间；

欧那教育创立与2013年3月，欧那使命在于用互联网手段改变语言学习。用创新学习方式，帮助更多人突破语言和文化的障碍，实现更有效沟通。

欧那凭借积极进取的企业家精神，以开放心态欢迎新鲜血液加入，并为之营造轻松、快乐、创新、幸福的工作环境。

1、加入欧那，你将加入一家有活力的公司；
2、清晰的职责分工和明确的职业发展通道；
3、业内具有竞争力的薪酬福利体系（基本薪资+绩效+五险一金+带薪年假等）；
4、鼓励员工内部晋升，完善的晋升机制及轮岗工作机会；
5、全面完善的入职培训及在职教育培训体系；
6、免费的语言类培训；
7、开明、高效的企业文化；

我们的宗旨：
让教育变的更加公平，让交流变的更加简单！


我们的责任：
让员工和公司共同成长！

公司网址:www.olacio.com