南京招聘

区域人力资源主管

岗位职责：
执行总部各项人力资源、行政制度并对区域的执行情况予以监督。

1负责建立区域招聘网络，疏通招聘渠道，引进优秀人才；
2根据企业的薪酬福利制度，及时准确地核算、审核员工工资，编制汇总表、薪酬动态记录和分析；
3维系区域对外关系，规避劳资风险；
4处理日常的基础人事管理。按要求提供总部要求的各类人事数据，及时准确反馈区域信息，包括员工名册、入职、离职信息等；
5承担区域员工的入职及基础培训工作；
6指导分公司及办事处进行社保、档案管理、资产管理、办公室环境管理、考勤管理、员工帮助计划等各项工作；
7负责日常办公管理和行政管理工作，包括办公采购、办公室管理、年度员工活动（体检、旅游）等；
8完成上级交待的其它工作。

任职资格：
1 三年以上人力资源工作经验；有服饰类零售行业HR经验、对零售终端运作熟悉者优先；
2 人力资源管理，心理学或相关专业本科学历；
3 熟知人力资源各大模块知识，熟悉所在区域劳动人事政策。有综合人事管理经验，能独立完成日常人事管理工作；有招聘和薪酬福利模块独立操作经验优先；
4 熟练操作WORD/EXCEL等办公软件；
5 目标导向和关注细节，非常强的执行能力；
6 良好的组织、沟通能力和团队协作精神，能短期出差。

   德津实业发展（深圳）有限公司是中国时尚行业的领军企业。
德津成立于1985年，是集产品研发、品牌运营、市场开拓、生产、销售等完整产业链为一体的大型高端皮具、女鞋集团企业。公司现有员工3000余人，在东莞松山湖投资6.6亿建有世界***规模的皮具配饰产品研发及制造工业园。
公司运营管理的高端时尚领导品牌DISSONA（皮具、女鞋）、年轻潮流皮具品牌GILLIVO，在全国一线商场和百货开设了800余家品牌专卖店和专柜，在北京、上海、深圳、广州、南京、杭州等地分别设有直营分公司或办事处，公司已连续多年保持30%以上的业绩增长。
以意大利设计师Ronny Fratini为代表的世界级设计大师及创意团队为DISSONA和GILLIVO品牌注入灵魂，并聘请曾在GUCCI、ARMANI任职的设计师为设计顾问，提升品牌的设计力量，引领时尚潮流。
以“打造国际一流的时尚配饰品牌运营平台”作为企业愿景，德津凭借国际化的时尚品位和专业管理能力成为中国时尚行业的知名控股集团公司。
   公司使命：妆点美好，璀璨未来
   公司愿景：打造国际一流的时尚配饰品牌运营平台
   公司价值观：以人为本，协同共赢，引领时尚，追求卓越

   我们真诚欢迎有志之士，加盟到我们的团队，共创美好未来！


公司环境及薪酬福利：
总部为2700平米整层后现代风格写字楼，下属南山工厂写字楼曾获IF设计金奖；
大行业内（服饰、鞋类、化妆品、珠宝等）富有竞争力的薪酬待遇；
五天工作制，带薪年假、法定假期全部依照法规标准；
各项社保及住房公积金福利；
年度免费集体旅游；
年度免费健康体检；
部门活动经费；
领用公司产品；
员工婚庆、生日礼品、春节车船补贴；
员工文体活动等等。


公司总部地址：深圳市福田区泰然一路天安数码时代大厦A座19层
乘车路线：地铁“车公庙站J出口”、公交大巴“深南香蜜立交站”、“天安数码城站”

    
备注：
1、公司在深圳区域的万象城、海岸城、华强茂业等商场或购物中心均拥有品牌专柜，如需要了解公司产品或品牌，可前往了解。
2、为提高效率，预约面试人请带上个人简历、身份证、学历证明等相关证件、证书，属于技术性岗位的请带上个人代表性作品，谢谢！
3、投递简历请尽量附带个人近照（非写真）。
4、公司将对人选的证照、履历背景进行严格的核实和诚信品德评估，持假证或虚报经历者请勿试。