南京招聘

工作职责：
1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、负责办理相应的社会保险等；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
岗位要求：
1、 大专以上学历，45周岁以下；
2、 有人事工作经验者优先；
3、 善于沟通，熟悉人资六大模块；
4、 爱岗敬业，具有较好的团队精神

            500强零售巨头、A股上市公司、新零售标杆、0投资的创业平台
     永辉超市成立于2001年，十年创业，飞跃发展，是中国企业500强之一，是***“流通”及“农业产业化”双龙头企业，上海主板上市（股票代码：601933）。国务院授予“全国就业先进企业”，获“全国五一劳动奖状”等荣誉称号。致力于为满足用户需求，提供安全、健康、高性价比的食品。
永辉超市是中国大陆首批将生鲜农产品引进现代超市的流通企业之一，被国家七部委誉为中国“农改超”推广的典范，被百姓誉为“民生超市、百姓永辉”。永辉已发展成为以零售业为龙头，以现代物流为支撑，以现代农业和食品工业为两翼，以实业开发为基础的大型集团企业。目前，永辉已覆盖29个省市已发展近1133家连锁超市，位居中国连锁百强企业6强、中国快速消费品连锁百强4强。
创业以来，永辉持续创新、不断探索，推出了BravoYH、永辉Mini店等零售业态，并通过永辉生活APP、微信公众号、小程序等，实现线上线下融合的消费体验。
永辉持续致力于打造智慧科技永辉，用科技赋能零售、赋能供应链，全面满足用户需求，让用户更喜欢，让创业更容易。