南京招聘

二、招聘岗位：
客服专员/电话客服：（20岁-35岁）
一、工作职责：
1.接听客户来电，并根据公司业务流程完成检测预约工作；
2.记录预约检测数，录入服务记录，确保记录数据的准确；
3.定期挖掘有意向但未检测客户。
二、岗位要求：
1.有一年以上呼叫中心相关工作经验或者销售经验者优先，普通话标准；
2.具有热情、进取的性格以及一定的销售技巧；
3.具有一定的语言沟通技巧以及良好的心理素质；
4.打字速度50/分钟。
三、薪资待遇：
1. 薪资：
a) 带薪培训期：2个月内，工资3000元，通过培训期一次性奖励1000元（通过培训考核，即完成培训）；
b) 培训期后试用期保底薪资3000元，若提前上岗 2500+绩效，绩效不满500按500发放，超500元按实发放；（上岗后一般平均薪资4500~7500元，旺季更高，多劳多得，上不封顶）
c) 试用期转正一次性奖金3000元。
2. 另有午餐补贴10元/天；
3. 社保：
a) 本市员工及外埠城镇户口员工：五险一金
b) 外埠非城镇户口：三险一金
4. 其它福利：
a) 一年一次健康体检；
b) 节假日、高温实物福利发放；
c) 丰富的部门活动。

三、工作时间
9:00~18:00 做五休二


l联系电话：13464974282

公司介绍：
开新汽车服务有限公司自2009年3月在上海开张，仅仅用了半年时间就成为了上海二手车市场的领导者。开新二手车帮卖是国内首家以无线竞拍方式为车主提供二手车定价和成交服务的专业连锁机构。开新创造了开业半年就成为上海二手车成交量第一的奇迹，并将逐步开拓华东、华南、西南区域的9个城市，新增32家门店，未来五年将实现在全国100个城市中开设500家门店的计划，使开新真正成为“二手车帮卖”品类的领导者及消费者卖车的首选品牌。
开新通过先进的无线通讯技术结合国际领先的汽车检测评级标准首创的无线竞拍系统，打破了二手车行业看车报价的惯例，不再局限于传统二手车行业对时间和场地的要求，使车主可以通过30分钟获得全上海300 优质二手车商户的真实报价，且最高报价就是成交价。同时，由于开新是介于车主与二手车商户之间的真正第三方服务平台，保证了车辆交易过程的规范、安全、方便。
开新向车主提供包括定价和成交两大服务产品，真正帮助消费者把车卖得值。
开新致力于将自己打造成为具有公信力的二手车市场第三方交易平台，成为领导二手车市场发展的行业先锋，并且使得二手车市场由于开新的存在，交易环节更加诚信、透明，各方资源得到整合，流通环节大大缩短。
我们将提供优厚的薪酬和福利待遇，具有挑战性的工作、完整的个人培训计划和职业生涯规划，良好的个人发展机会。我们欢迎具有潜力的，勇于接受挑战人士加入开新，与我们一同体验一个世界级企业成长的过程。现在就加入我们吧！

上海海若人力资源是经上海市人力资源和社会保障局、上海市工商行政管理局批准设立的专业劳务派遣公司。是为企业提供HR事务外包、劳务外包、劳务派遣、员工宿舍外包、薪酬设计、职业规划及高端人才提供等服务的专业公司