南京招聘

岗位职责：1.根据美联青少英语的产品定位，开发符合当前中小学生英语学习需求的授课内容；2.通过一线教师对教学材料使用后的反馈，不断完善和改进授课内容；3.负责英语教师培训体系的设计、培训内容的开发及考核标准的制定；4.制定每年的教师培训计划，定期到区域组织开展各种教师培训活动；5.协助项目推广中的教师培训及问题解答；任职要求：1.英语专业本科学历；英语口语表达流利；年龄35岁以下；2.有1-2年青少年英语教师培训或英文教学（含教辅）书籍编辑经验；3.对中小学英语培训有一定的认识；注：本岗位每年会有一定量的出差培训任务（非长期出差）我们的福利：五险一金、带薪休假、福利假、过节福利、定期团建活动、生日聚会等我们的培训：内外部相结合培训模式五大培训计划：雏鹰计划、破茧计划、狮子计划、红杉树计划、沙龙俱乐部我们的发展：专业通道：初级---中级---高级---技术骨干---专家（相当于经理、总监待遇）管理通道：职员---主管---经理---高级经理---总监

       美联英语是一家以高端英语培训为主营业务的教育集团，具体业务分为成人英语素质教育、少儿英语应用教育、英语在线学习和企业团体英语培训。经过多年的努力，美联英语现已发展成为集研发和教学为一体的全国性的大型教育集团。
美联英语目前在全国拥有29家教学中心，员工2000多人。其中，数百位外籍教师和中籍教师组成的强大师资阵容，教学经验丰富，每年在全国各地培训数万名学员。
    美联英语坚持“体验式教育”的核心理念，努力探索教育的成功模式。作为中国体验式英语教育的先锋，美联英语的发展目标是成为高端英语培训行业的领导者。
美联英语将在未来的5年内，利用现有成熟运营模式，稳步在各大中型城市拓展新校区，使美联英语的学校总数量达到90家。在快速扩大规模的同时，加大课程研发、教学管理及品牌建设力度，争取在未来5年内将美联打造成中国一流优秀的教育品牌！