南京招聘

岗位职责：

1. 负责年度培训计划的起草，并根据实际需求调整定期更新，确保年度培训计划的实施与组织。
2. 月度、年度培训报告与分析。
3. 协助制定培训预算，并合理控制培训费用。
4. 建立外部培训资源供应体系，并进行维护和更新。
5. 发展内部培训兼职讲师，并根据实际情况作出相应调整。
6. 定期进行培训记录、资料存档，并符合内审、外审要求。
7. 配合和实施总部和培训学院的项目和培训。
8. 推进和实施人才发展体系，开展相关人事项目。

岗位要求：

本科及以上学历

5年以上相关工作经历，有制造行业工作经历者优先考虑

熟练的英文听说读写能力

较强的沟通能力和团队合作精神