南京招聘

岗位职责：
1、全面负责公司业务线的招聘工作和招聘中心的管理工作；
2、根据公司战略目标及业务发展需求制定年度招聘目标（包括招聘任务目标、成本控制目标、 绩效考核目标等），制定并执行年度招聘计划；
3、及时汇总岗位需求和人员需求，制定并执行月度招聘计划；制定招聘成本预算，有效控制招聘成本；
4、负责招聘渠道的筛选、确定与维护，保证招聘渠道能有效满足公司的招聘需求；
5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；
6、对下属的招聘人员工作进行全面指导、安排和绩效评价，进行招聘团队建设；
7、协助人力资源部组织招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，招聘培训，提高招聘的工作效率。

任职资格：
1、全日制国家统招大学本科以上学历；
2、熟悉招聘流程和招聘渠道；
3、抗压能力强，擅于沟通与协调，有良好的团队合作精神；
4、熟悉软件外包业务及离岸业务；
5、有三年以上团队管理经验。

同方鼎欣信息技术有限公司（原名北京鼎新信息系统开发有限公司）成立于1994年8月，成立之初属于清华大学子公司，现由中体同方体育科技有限公司以及清华同方股份有限公司联合控股。自2002年起，同方鼎欣进入了一个高速发展的阶段，今天公司除北京总部外，还在上海、大连设有分公司。

同方鼎欣自成立以来长期从事国际软件外包服务以及提供行业解决方案和咨询服务。公司所提供的软件外包服务包括软件开发、测试、客户化及本地化和应用开发及维护；并支持在岸、离岸和混合等外包模式。在此领域与IBM、SonyEricsson、Honeywell、CINCOM、NTTDATA等国际知名企业有着长期紧密的合作。此外，在行业解决方案及咨询方面，鼎新主要关注于电子商务、制造业以及体育信息化领域。

同方鼎欣一贯注重质量管理，2005年7月，公司又通过了ISO9001：2000质量认证。

同方鼎欣本着诚信、务实、职业的企业文化在行业竞争日益激烈的今天，锐意进取，不断提升自身的实力，争取成为海内外知名的软件外包企业。