南京招聘

岗位要求：
1、身高160cm以上 本科及以上学历，工商管理、人力资源管理或教育类相关专业毕业
2、2年以上培训或绩效考核工作经验
3、熟练使用办公软件，进行文字、图表、办公信息的处理工作
4、具备团队合作意识和良好的逻辑思维能力
5、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格活泼开朗
6、思维敏捷，具备较强的组织、协调、沟通能力及分析、解决问题的能力
7、具有较强的文字和语言表达能力
职位描述：
1、负责每月绩效考核数据的收集、绩效考核表格的发放、收取；
2、负责每月考核数据的统计、分析；
3、监督各部门对绩效考核结果，协助各部门对绩效考核结果的修正；
4、负责绩效考核档案的管理；
5、负责培训体系和培训计划的实施；
6、负责培训信息的收集、统计和分析；
7、负责对各部门培训进度的跟踪，培训结果的统计；
8、负责培训后评估结果的反馈、汇总、培训档案的管理；
9、根据考核结果反映的各类问题，提出向相关部门培训建议；
10、配合开展公司企业文化的建设工作；
11、分析总结工作开展情况，制定工作计划；
12、完成上级领导交办的其它工作任务。
有兴趣的朋友可以在投简历的时候连同个人近照一起发过来；

广东奥开科技有限公司（以下简称：广东奥开）是广东奥博信息产业有限公司全资子公司，公司一直专注于电子政府、行业执法、信息服务平台等行业软件产品研究和开发的高科技企业。客户遍布各地政府、税务、执法、高新产业园区、保险、移动、电信、燃气等。公司拥有专业的销售团队和研发团队。目前公司已与武汉大学、遥感信息工程国家重点实验室、华南理工大学、佛山科学技术学院等院校和科研机构建立了核心技术研发机制，同时与IBM、微软、ORACLE、FLOWRING(台湾华苓科技)、上海锐道结成长期合作伙伴关系,并已建立完善的渠道体系，包括以广东奥开总公司为辐射点建立了珠三角市场渠道网络，以南京办事处为辐射点建立了华东地区市场渠道网络,以西安子公司为辐射点建立西北市场渠道网络,计划将以北京子公司为辐射点建立华北市场渠道网络，逐渐把公司打造成为“优秀的软件服务商”。
    公司发展的中期目标：成为国内创业板的上市公司；长期目标：具有市场竞争力软件产品一流软件企业。
广东奥博信息产业有限公司（原佛山市菲奈特系统网络有限公司）成立于1999年（2010年12月正式更名），一直专注于行业应用软件的研发和信息系统的软硬件集成业务。客户涵盖全国各地的政府、水利、税务、教育、通信、保险等多个行业。
公司被认定为国家高新技术企业、广东省双软认证企业。在北京、广州、深圳、珠海、南京、西安、成都、昆明等地设有分支机构。
公司现有员工200余人，本科以上学历人员占80%以上，其中博士5名，硕士8名，留学生2名，中高职称8人。软件开发人员近130人。拥有一流的技术研发人才和一系列的研发成果，并在全国各地拥有众多成功的项目实施案例。为客户提供先进的技术、解决方案和优质的服务，为项目的实施提供完善的服务保障。

公司价值观：诚信 勤奋 创新 合作

请应聘者不要重复投递简历，以免被系统误认为垃圾邮件而拒收！
（是否录用，根据公司规定录用条件评估后再确定。）