南京招聘

岗位职责：

1、 根据公司战略发展需求，建立和完善培训体系、培训制度，并监督落实实施；

2、 负责如风达价值观在公司的落地、宣传和推广，及员工活动、员工沟通等团队氛围建设；

3、 总结集团发展的最佳实践，做好知识管理工作，实现隐形知识显性化，显性知识结构化的经验沉淀过程；

4、 负责培训部的规划发展及日常管理工作；

任职要求：

1、 正规统招重点本科以上学历，管理类相关专业，五年以上企业培训管理工作经验；

2、 熟悉电子商务、物流行业，具有电商快递行业工作经验者优先；

3、 熟悉企业内训体系建设及运作，能自编课程及讲课，有较好的口头和文字表达能力；

4、 具有较强的人际沟通能力及协调能力，擅于灵活处理各类问题；

5、 工作细致耐心、擅于时间管理，抗压能力强，能适应出差。

2007年10月，选择自有服装品牌网上销售的商业模式，发布VANCL凡客诚品。目前已是根植中国互联网上，遥遥领先的第一服装品牌。据最新的艾瑞调查报告，凡客诚品已跻身中国网上B2C领域收入规模前四位。其所取得的成绩，不但被视为电子商务行业的一个创新，更被传统服装业称为奇迹。2009年5月被认定为国家高新技术企业。

凡客诚品快速崛起的原因，概括如下：1，技术领先，利用互联网整合先进的中国服装制造业；2，客户体验至上，以及高性价比的经营之道；3，品牌文化顺应互联网时尚消费的潮流；4，陈年及其团队多年合作默契，市场敏感度以及突出的执行力。

凡客诚品目前已拓展涵盖至男装、女装、童装、鞋、家纺五大类，随着在各品类间的不断深化，将成为网民服装购买的第一选择。

业务快速成长的同时，凡客诚品在运营初期短短十个月里，即获得了IDGVC、联创策源、软银赛富、启明创投的先后三轮投资。
公司网站：http://www.vancl.com