南京招聘

岗位职责：

1、执行招聘工作流程，简历筛选、聘前测试、初次面试工作的组织与主持；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、人才市场、职介机构、猎头公司等相关信息的收集并寻求与他们的合作；
4、企业人员流动情况及人员流失原因分析；
5、招聘信息的起草与发布。
6、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
7、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
8，帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
9、上级交待的其他工作。


任职要求：

1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
2、二年以上相关工作经验，有手机零售行业相关工作背景者优先；
3、在人员招募、引进等方面有实际操作能力；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
7、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
8、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；




上班时间：每周五天工作制

    深圳市宜安延保售后管理股份有限公司成立于2008年，2009年重新注册为股份制公司，是中国首家专注于手机与数码商品延长保修管理服务的内资延保公司，主要股东由国内著名风投企业、自然人与管理层构成，拥有客户管理、产品开发、市场策划、服务网络支持、呼叫中心、风险管理、系统开发与维护等完善的延保服务管理职能部门，目前业务遍布全国近20个省市，合作伙伴均为各省运营商、主要零售商与电商。
   经过7年时间的延保管理实践与积累，宜安延保已拥有一支140余人的管理团队，分布于广东、广西、北京、上海、浙江、江苏、安徽、重庆、四川等省市，2013年延保维修3万余台，2013年度延保销售5600余万元，2014年度年业务规模有望超过8000万元，其中手机延保市场占有率业内前三。宜安延保更拥有目前延保行业***的授权服务网络：截至2014年6月，拥有具有厂家授权的合作服务网点5000多家，覆盖270余个城市，可满足国内所有主流手机品牌的延保服务需求。所有合作伙伴、授权网点、延保用户均可通过宜安自行开发的延保业务管理系统和自有呼叫中心，完成从话务受理、派单，到故障检测、报价、修复等全服务流程的操作，从今年3季度开始，并可实现通过手机客户端（APP）、宜安延保官网，实现网点查询、报修、服务进度实时查询、服务质量点评与反馈等功能，为合作伙伴与用户提供更全面、便捷的服务路径。宜安延保服务热线更对所有已完成维修或换机的延保用户进行服务体验回访，用户满意度已连续21个月超过95%。
   宜安延保因专业、专注、“每时每刻、每位顾客”的服务理念，与各渠道的合作伙伴共同发展，取得了良好的经营业绩与服务口碑，在手机延保领域取得了多项领先：
   宜安延保是首家与中国电信省级分公司开展全面延保服务合作的独立第三方延保管理公司，并于2013年11月被中国电信集团政企在其向各省颁发的“延保业务操作指南”中重点推荐；是首家与中国联通省级分公司全业务渠道开展延保服务合作的延保公司；是国内目前***一家拥有全网SP资质并已通过SP增值业务模式与运营商合作，向用户提供手机延保服务的延保公司；制定了业内首个有关手机意外损坏的鉴定标准（该标准现已被国内大部分延保公司参照使用）。
   宜安延保正在为数百万用户提供内容丰富、服务质量远高于行业标准的延保服务，并以“没有***、只有更好”的发展要求，从产品开发、合作关系、服务质量、技术保障等各个方面，精益求精，确保在国内手机与数码产品延保领域始终处于行业领先位置
    欢迎进入公司网站:http://www.eebboo.com