南京招聘

工作职责
1. 负责全集团重要合同起草、审核、修改、签订；
2. 负责公司各种合同标准范本的制订，并协同执行部门对各类合同签订进行监督，并对常用、重要合同类型的模板撰写和更新；
3. 评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险，确保公司对外签订的法律合规性，控制和防范公司运营中的法律风险；
4. 审核参与公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、行业认证、行业资质等有关法律事务；
5. 参加和配合与公司有关的财务、税收、劳动用工、合同管理等执法检查，为公司提供法律意见；
6. 建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，制定公司法务规范化提升、法务培训工作计划并组织实施；

任职资格
1. 具有3-5 年以上大型企业法务工作经验；法学相关专业；
2. 熟悉合同法、劳动法、公司法、知识产权法、税法等相关法律业务；
3. 具有丰富的法律知识和争议解决能力，熟悉相关合同法律法规，诉讼和仲裁处理；
4. 具有很强的分析、处理、应变及独立解决法律问题的能力；
5. 有在IT公司从业经验者、通过全国统一司法考试优先；
6. 具备踏实细致的工作作风、良好的组织协调能力、独立工作能力、具有一定抗压性；

世纪互联（纳斯达克：VNET）成立于1996年，是全球具有重要影响力的网络空间基础设施服务提供商，也是中国领先的第三方中立数据中心运营商之一。作为中国卓越的互联互通网络平台，世纪互联致力于提供业界领先的数据中心服务、中立的云运营及中立的混合IT服务，并率先倡导和实施IDC+重科技创新，打造具有核心技术、超大规模运营能力的网络空间基础设施运营平台。世纪互联拥有近20年的数据中心建设、运维经验，目前在全国30多个城市运营50多个数据中心， 拥有超过29000个机柜，端口容量高达1000G以上，具有优质的网络可靠性和稳定性，并提供高速的互联网及专线接入服务，是中国优秀的互联互通网络平台。

世纪互联Switch+高能数据中心，依托世纪互联在数据中心建设、连接、云服务、一站式解决方案等方面的优势，助力中国构建创新型的网络空间基础设施。目前，世纪互联已构建京津冀、珠三角、长三角三个大的数据中心集群，并实现了数据中心之间互联互通，采用SDN技术保障链路的高可靠性，形成庞大的、全连接的数据中心“大底盘”。