南京招聘

岗位职责：

1、 起草、修改和完善培训相关制度、流程，培训需求体系的建立；
2、 制定年度培训计划，组织、实施培训计划、改进培训工作、提升培训效果；
3、 根据培训年度计划制定相应的培训预算，并负责相应的费用审核及管理；
4、 监控培训过程，组织培训考核，评估培训效果；
5、 组织开发培训课程及编写培训教材；
6、 负责产品手册、产品培训手册等各类培训手册的制定；
7、 为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
8、 承担公司外部客户的产品介绍、培训工作。

任职要求：

1、学历在本科以上，至少有3年以上培训实践经验；
2、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，熟悉培训市场；
3、有创新、有想法，性格稳重大方有较高文化素养，有亲和力，善与人沟通；
4、熟练使用Office excel, ppt. word软件及办公设备。

北京华晟经世信息技术有限公司诚聘