南京招聘

工作职责：
1、收集和预测公司各部门的用人需求，拟定招聘计划并独立组织实施；
2、跟进招聘全过程，参与筛选简历、安排面试、初试；
3、完善优化招聘制度和流程，提高招聘工作效率和招聘有效性；
4、开拓和维护各类招聘渠道，跟踪和收集同行业人才市场动态，吸引优秀人才；
5、建立有效的人才储备机制及企业人才库；
6、招聘数据分析，撰写招聘分析报告，对招聘工作进行及时评估；
7. 完成直属上级交办的其他工作任务。

任职要求：
1、统分统招一类本科院校毕业，人力资源、心理学等相关专业，专业不做严格限制；
2、至少三年以上招聘工作经验，能独立承担招聘任务；
3、熟悉招聘、甄选的流程及方法；
4、熟练掌握人才测评技术并有实践经验；
5、具有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，有良好的团队合作意识，能承受较大的工作压力；
6、思路清晰敏捷，领悟能力出色，有良好的文字功底；
7、有IT、软件行业或猎头工作经验者优先。

用友公司成立于1988年，是中国最大的管理软件服务提供商。目前，中国及亚太地区超过120万家企业与机构通过使用用友软件，实现精细管理、敏捷经营。用友软件股份有限公司连续多年被评定为国家“规划布局内重点软件企业”，2010年获得工信部系统集成一级资质企业认证。“用友ERP管理软件”系“中国名牌产品”。2001年5月18日，用友软件股份有限公司成功在上海证券交易所发行上市（股票简称：用友软件；股票代码：600588）。
用友软件股份有限公司作为集团的主体，截止目前，拥有员工已逾10000名，拥有中国最大的企业应用软件研发体系和超过3000人的研发队伍。用友股份的100多家分子公司、3000多名服务专家组成了中国管理软件业最大的服务网络，在日本、泰国、新加坡等亚洲地区建立了分公司或代表处，且与超过3000家的各类合作伙伴一起为客户提供优质的服务和创新的解决方案。
用友公司的使命是用信息技术推动商业和社会进步，经营宗旨是做客户信赖的长期合作伙伴，发展目标是成为世界级管理软件与服务提供商。
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