南京招聘

职务描述：
1.完善公司人事行政管理制度。
2.公司人员招聘、录用、签订合同、离职等管理。
3.负责公司员工考勤、加班调休、请假、奖惩管理等。
4、接待客户日常来访，来电，来函等咨询服务。
5、负责办公室档案收集、整理工作,负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。
6、公司各种通知/通告，员工调动及时出示通知并打印或邮件发送。
7、协助公司的各项工作制度和维护工作秩序。
8、协助经理交代下来的各项事务。
9、接受其他临时性工作 。
岗位要求：
1、专科以上学历，金融，经济、文秘等相关专业，外貌端庄，形象气质佳，普通话标准。
2、年龄18至25岁之间，沟通能力强，有一定的组织协调能力。
3、熟练掌握使用word,excel,Powerpoint等多种计算机办公及图形软件，有一定英语基础。
4、有良好的文字、语言表达沟通能力，较强的理解力和执行力，能独立完成工作，具有处 理突发事件的应变能力。
5、具有应付繁琐和多方面事务的耐心和能力，工作高效有条理。
6、办事干练，学习和总结能力强，有责任心和耐心，能独立完成相关事宜。

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目前集团的分部已设在北京、天津、郑州等地区，员工数量已超过100人。计划于2012年内在南京、成都、济南、长春、青岛再设立五家分支机构；员工数量增至500名。
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