南京招聘

工作职责：
1、 负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标；
2、 建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
4、 与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划
5、 进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道
6、 搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
7、 保持与维护客户和被录用者良好的关系
8、激励、教导并带领团队完成业绩指标。

任职要求：
1. 大专本科及以上学历，人力资源管理背景；
2. 三年以上工作经验， 有IT、金融、房地产行业的专业背景知识优先；
3. 优秀的语言能力，良好的对人的判断能力，优秀的沟通技巧和人际交往能力等；
4. 流利的英语听、说技能和出色的英语写作能力；
5. 良好的心理素质，强壮的身体素质，能适应强大的压力和工作。

薪资福利：
1、每月无责任底薪＋职级津贴＋高额服务提成＋绩效奖金；年底提供13薪。
2、提供标准社会保险＋基本公积金+补充公积金。
3、除国家规定节假日外，每年享受带薪年假。
4、每周40小时工作制，人性化工作环境。
5、每季度公司组织活动、生日活动、司龄庆祝、旅游等等。
6、参加在职技能培训：内训＋外训。

Sugar HR圣德人力资源管理公司是一家专业从事人力资源服务的全国性企业。我们提供全方位的人力资源服务项目，为客户提供整体人力资源解决方案，包括提供中高级人才至首席级别人才的猎头服务，中低端人才的招聘外包服务、人事业务外包服务、人才派遣及人力资源管理咨询服务。Sugar HR专注于帮助客户提升企业人力资本价值，为客户节省大量因事务性工作产生的时间成本、人力成本、及财务资源，最终使客户达成商业目标和人力资源目标，同时提升其竞争力。

Sugar HR始终在运营中坚持“信、爱、望”三德的企业文化理念，诚信服务客户、关爱员工、卓望和谐社会，努力追求客户、员工、社会价值的统一，是企业最值得信赖的人力资源战略合作伙伴。

Sugar HR is a national company offering professional human resources service. We provide comprehensive HR service item, and also provide our customers with the overall solution to solve the problems of HR services , such as offering headhunting service of the senior talented people, recruitment of outsourcing services of low-end persons, HR outsourcing services, Talent dispatch and human resources management consulting services. Sugar HR always concentrates on helping customers to improve enterprises human capital value, saving time cost, labor cost , and financial resourses all caused by a lot of clerical work, in order to achieve their business and HR goals to improve their competitiveness.

Sugar HR always insists on “Honesty, Love, Expectation”,which is serving customers honestly, caring staffs and expecting harmonious society.We also try our best to pursue the unity of customers , staffs, and social value. Sugar HR is your most trusting partner.