南京招聘

岗位职责：

1、根据国家相关法律法规、公司战略及企业实际情况，制定合理的薪酬福利体系；

2、收集同行业相关企业的福利建设情况，深入了解员工需求，及时将分析结果提供给人力资源总监，并对完善公司的福利建设提出合理的建议；

3、薪酬福利费用预算及相关的分析；

4、薪酬福利相关政策及流程的实施与跟进；

5、根据绩效考核的统计结果、岗位变动及职位的晋升，按照公司薪酬管理制度及时调整员工的薪资；

6、根据公司业务发展情况和市场水平，制定合理薪酬调整实施办法；

7、协助人力资源总监不断完善公司的激励机制，并提出合理化建议；

8、负责公司考勤、休假等管理制度的完善。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理及相关专业；

2、3年以上人力资源管理工作经验，2年以上薪酬管理经验，具备同类型企业经验优先考虑；

3、熟悉人力资源管理各个模块，具备较强的抗压能力与沟通能力。

道和集团有限公司简介

    道和集团有限公司是一家新兴的投资实业管理企业。公司地处珠三角经济圈最发达的沿海城市之一的羊城广州。公司拥有一流的管理团队，现代化的办公环境和先进的企业文化理念在这里都得到了和谐的统一。
    公司致力于创新商业模式的投资及运营；凭借先进的营销理念、完善的投资管理和强大的销售渠道现已成功开辟了餐饮、教育、酒类、金融、广告、旅游等多个产业板块。公司以“永远把帮助别人放在第一位”为核心价值观，始终坚持诚信的经营宗旨；凭借完善的管理体系，依托强大的资源优势，立志于让每个平凡人成就不平凡的人生。在业务模式上，公司充分借鉴国内外优秀的投资管理公司的发展经验，搭建先进的业务组织管理架构，不断优化配置资源，整合业务流程，为客户提供多层次、个性化的定制服务；在风险防范体系方面，公司坚持风险防范先行,充分借鉴现代金融企业风险防范技术和模式，不断完善全方位、多层次风险防范体系。
    公司坚持“尊孝重道，诚信谦和”的企业文化，为所有员工提供了广阔的发展平台和科学的职业规划。随着规模的不断扩大，公司已拥有高效的管理团队、精英的业务团队、强大的技术团队和优质的服务团队。同时，组建了一个拥有200多万经销商会员，1000多万消费群体的庞大销售渠道。
    “行远必自迩、追求无止境”。道和人将一如既往的奋进不息，为发展投资管理事业再创辉煌，为金融投资行业与和谐经济社会的发展贡献力量。
 
员工福利：
1. 给员工购买五险一金，每月发放生活补贴，带薪年休假；
2. 定期组织员工旅游，不定期组织员工文体活动；
3. 定期组织员工体检；
4. 给生日、婚育员工发放贺金；
5. 传统节日的各项现金和实物福利。