南京招聘

职位说明：
1、根据公司经规划，制定提交公司人力资源规划，人力资源管理制度；
2、组织本部人员执行人力资源规划，人力资源管理制度；
3、协助上级塑造、维护、发展和传播企业文化；
4、组织公司绩效考评，为公司员工进行职业生涯规划设计；
5、及时处理公司运营过程中的重大人力资源管理问题，协调、处理劳资关系；
6、完成上级临时交办的各项任务。

任职条件：
1、年龄：28~38岁。
2、学历：通信、电子工程、自动化、计算机、人力资源、管理及相关专业本科以上学历。
3、经验：6年以上相关工作经验；
3年公司部门主管或人力资源高级文员工作经验。
4、技能：对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
具备现代人力资源管理理念和扎实和理论基础；
熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人制度、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
5、素质：较强的写作能力；
较强的计划性和实施执行的能力，具有解决复杂问题的能力；
较强的激励、沟通，协调、团队领导能力。

新思维职位热招联系方式：
电话：0755-86079187
邮箱：syswaynews@sysway.com

公司简介与福利待遇：
（一）公司简介：
    新思维 (Sysway) 成立于2000年，是国家信息产业部系统集成认证企业、深圳市政府认定的高科技企业，总部设在深圳，并在北京、上海等地设有分支机构。
    公司以华南、华东为中心，辐射全国，致力于证券、银行等金融行业以及大型企业的系统集成与应用软件的研发，以先进的产品技术、丰富的行业应用经验为客户提供基础架构、网络系统、安全系统、主机服务器系统、虚拟化/云等涵盖IT系统全系列的解决方案和完善的技术服务，为客户建设高可靠性、高可用性、高效能、易于扩展、稳定安全的信息系统平台。
    新思维秉承“重在诚信、贵在用心、成在坚持”的经营理念，长期以来稳健经营，追求企业的持续发展，努力构建和谐的事业平台，以高质量的技术服务与客户建立了长期共赢得合作关系，共谋为社会文明和进步做贡献。


（二）、公司福利待遇：
1、五天工作制，正常工作时间：9：00-12：00，13：30-17：30
   销售、技术人员实行弹性工作制.
2、入职即购买社会保险，全员统一购买综合医疗保险；
3、公司全员统一购买中国人寿商业意外险；
4、.每年一次健康体检；
5、依法享有各种法定节假日，逢年过节发放过节费；
6、良好的工作环境与氛围，人性化管理，行业内富有竞争力的薪酬；
7、依法享有婚假、产假、病假、陪护假、年休假等，并发放相应的礼金；生日发放生日贺礼；
8、公司不定期组织各类文娱活动、省内外旅游、拓展等；
9、为有需求的员工办理深户的招调工调干。


公司以人为本，努力为员工提供可持续发展的空间与机会。
欢迎行业中的有志之士积极加盟，携手并肩、共创繁荣与发展！