南京招聘

工作内容：
1、 组织制定人力资源管理的有关规章制度和实施细则、工作流程和标准，并组织实施；控制人力资源成本；
2、 完善人力资源管理体系，制定人力资源政策，包括组织机构设置、薪酬政策、绩效评估体系、员工发展计划、培训体系等的建立和实施；
3、 制定合理的人员编制、人工成本核算，定期对人力资源相关工作进行分析；
4、 建立管理层与员工沟通协调机制；
5、 领导安排的其他临时性任务。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
7、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
9、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护事宜。

BDA公司以销售执行力提升为导向的解决方案，帮助企业建立实施完整的销售策略、改善销售流程、培育销售管理人才，提高销售团队的执行能力，从而使企业真正实现销售的极大突破。上海佰呈信息技术有限公司更致力于以人为本的营销理念，关注全球营销趋势，研究各种新的营销理论，开发和改进各种工具和方法；以更人性化的手段，为企业提供销售培训、销售咨询、销售执行（销售管理外包）的三位一体的服务。
上海佰呈信息技术有限公司业务运作核心是：上海佰呈信息技术有限公司全职顾问。上海佰呈信息技术有限公司团队由国内及海外的专业人士组成，他们之前都曾就职于全球各大消费品与医药企业，拥有广泛丰富的专业经验，已经成功地为众多行业知名客户提供了优质服务。他们代表公司的哲学，工作方法和工作技巧
上海佰呈信息技术有限公司的客户群体包括美国强生、美国柯达、惠氏奶粉、百宫OTC、施贵宝、苹果电脑(ipod)、德国拜耳、美国艾默生、德国大众汽车、德国汉高、法国欧莱雅、荷兰飞利浦小家电、英国ICI（多乐士）、日立电器、三得利、韩国三星，中粮长城、光明乳业、伊利牛奶、世纪联华、深圳海王、深圳万科、江西汇仁、交大昂立、上海信谊、北京双鹤、山东阿胶、红桃K、海南椰岛、华南药业、澳柯玛空调、格力空调等，我们满怀信心的将销售执行力转化为销售业绩，协助我们的客户始终保持市场领先优势。


有意向者请将个人自荐信、简历、近照和期望薪金等资料在信息发布一周内Email至公司人事部(请在“主题”上注明您应聘的职位,简历请勿以附件发送 ）


经审查符合条件者，将另行通知考核办法。未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。 勿电勿访！谢谢合作！
地址：上海市金沙江西路鹤旋路26弄万达广场9号写字楼10楼1001---1005室
公司投诉电话：18019464992（受理时间：每周一～每周五上午10：30-12：30 下午13：30-18：30）