南京招聘

岗位职责：

1、研究金融行业信息，协助董事长制定并落实公司战略发展方向并制定贷款端营业区战略规划；
2、建立业务盈利模型，研发及管理贷款端产品，进行贷款端产品赢利能力分析；对信贷业务的发展和管理（产品创新、机构建设、干部培养、数据支持、培训辅导、门店经营等）结果负责；对公司下达的经济指标的达成结果负责；
3、制定贷款端业务年度市场推广计划和营销方案，设计并提供产品单证、市场营销工具；
4、制定贷款端年度分部、门店开设计划；建立标准化职场租赁模型，负责门店选择、职场装修及施工验收等；指导各地新门店建设与经营。
5、建立、完善《业务人员基本法》等相关规章制度，制定佣金方案、绩效考核体系、浮动薪方案、KPI体系，经批准后宣贯、执行、追踪、检视、修正和完善。
6、负责信贷团队建设与优化、人员管理和培养，建立培训体系和制度，兼任公司讲师，负责编制培训教材，开发外部培训资源，及时将成功经验复制传承；提高员工工作的积极性、创造性，打造快速、高效的干部队伍。
7、负责审批信贷管理部的所有报表、审核相关管理文件。

岗位要求：

1、全日制大学本科及以上学历，管理类、经济类、市场类相关专业
2、7年以上世界500强金融机构管理经验
3、7年以上小额信贷行业经验
4、领导力、专业运作能力、战略规划能力、统筹管理、经验丰富

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