另类投资评级岗(资产管理中心)
前海人寿保险股份有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:保险
职位信息
- 发布日期:2015-07-01
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1
- 职位月薪:面议
- 职位类别:其他
职位描述
岗位职责:
1、深入研究另类投资发行主体及所属行业,准确揭示公司及行业风险;
2、建立并维护另类投资行业评级模型和行业信息数据库;
3、对另类投资发行主体、项目方、担保方进行调研,并撰写调研报告;
4、完成另类投资的前期尽职调查工作后开展信用评级工作,并撰写评级报告;
5、研究跟踪持仓另类投资发行主体所处行业信用风险变化趋势,监测持仓另类投资风险敞口水平及增信工具价值波动;
6、完成另类投资发行主体、担保方跟踪评级工作,撰写跟踪评级报告;
7、参加信用评审小组会议,发表级别评审意见;
8、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、全日制大学本科及以上;
2、金融、保险类相关专业(金融、金融工程、保险、证券、投资、精算等专业);
3、经济类相关专业;
4、寿险行业或其他相关行业,1-3年从业经验;
5、1-3年同类岗位工作经验;
6、具备较强的财务分析基础和风险识别能力;
7、具备良好的沟通能力和较强的文字表达能力;
8、持有CPA、CFA、FRM证书者优先。
1、深入研究另类投资发行主体及所属行业,准确揭示公司及行业风险;
2、建立并维护另类投资行业评级模型和行业信息数据库;
3、对另类投资发行主体、项目方、担保方进行调研,并撰写调研报告;
4、完成另类投资的前期尽职调查工作后开展信用评级工作,并撰写评级报告;
5、研究跟踪持仓另类投资发行主体所处行业信用风险变化趋势,监测持仓另类投资风险敞口水平及增信工具价值波动;
6、完成另类投资发行主体、担保方跟踪评级工作,撰写跟踪评级报告;
7、参加信用评审小组会议,发表级别评审意见;
8、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、全日制大学本科及以上;
2、金融、保险类相关专业(金融、金融工程、保险、证券、投资、精算等专业);
3、经济类相关专业;
4、寿险行业或其他相关行业,1-3年从业经验;
5、1-3年同类岗位工作经验;
6、具备较强的财务分析基础和风险识别能力;
7、具备良好的沟通能力和较强的文字表达能力;
8、持有CPA、CFA、FRM证书者优先。
公司介绍
前海人寿保险股份有限公司成立于2012年2月,是***注册在深圳前海蛇口自贸片区的全国性金融保险机构。公司注册资本为人民币85亿元,总资产达人民币2688亿元,服务客户超过400万人,为数万人提供就业岗位,贡献数十亿元税收,率先成长为前海的标杆企业,正朝着一流金融保险企业迈进。
前海人寿坚持“以客户为中心”,深耕保险主业,充分发挥风险管理和长期保障功能,为客户提供各类人身保险服务;公司积极落实“健康中国”号召,大力布局医疗养老产业,为客户提供优质医养服务;公司稳健投资,务实服务实体经济,服务民生保障。
风控合规 稳中求进
坚决践行保险业“守信用、担风险、重服务、合规范”的核心价值理念,将风控合规作为公司一切经营活动的底线要求和前提条件,已搭建全面风险管理体系,形成了目标、管理、监控和监督考核的闭环,确保公司合规高效运营。
广纳英才 深化培养
始终坚持“人才是无价之宝”的理念,建立了多元的人才培养机制。通过 “3812”干部培养工程及外部引进,甄选、储备了大量专业人才,已形成一支高素质、有活力的“前海强军”,为公司持续稳定发展提供源源不断的人才支持。
科技驱动 创新引领
紧跟科技动态,注重科技创新与科技运用,立足开源、坚持自主,组建了数百人的高科技人才队伍,自建信息科技中心,率先布局人工智能、云计算、大数据、云平台等科技前沿板块,实现了智能客服、无纸化线上投保、人脸识别、灾备一键切换等高效解决方案。
客户为先 体系健全
始终坚持“以客户为中心”,以做好“客户服务管家”为目标,为客户提供“有特色、有温度、有影响”的服务。除提供基础保险保障服务外,还建立了客户分层服务管理体系及涵盖养老、国内医疗、海外医疗、贵宾出行等全方位保险服务体系,拥有超400万客户,服务7万余VIP客户,为近50家高端企业客户提供尊享服务。
欢迎关注招聘官微“前海人寿招聘”,了解更多公司福利、人才培养机制。
前海人寿坚持“以客户为中心”,深耕保险主业,充分发挥风险管理和长期保障功能,为客户提供各类人身保险服务;公司积极落实“健康中国”号召,大力布局医疗养老产业,为客户提供优质医养服务;公司稳健投资,务实服务实体经济,服务民生保障。
风控合规 稳中求进
坚决践行保险业“守信用、担风险、重服务、合规范”的核心价值理念,将风控合规作为公司一切经营活动的底线要求和前提条件,已搭建全面风险管理体系,形成了目标、管理、监控和监督考核的闭环,确保公司合规高效运营。
广纳英才 深化培养
始终坚持“人才是无价之宝”的理念,建立了多元的人才培养机制。通过 “3812”干部培养工程及外部引进,甄选、储备了大量专业人才,已形成一支高素质、有活力的“前海强军”,为公司持续稳定发展提供源源不断的人才支持。
科技驱动 创新引领
紧跟科技动态,注重科技创新与科技运用,立足开源、坚持自主,组建了数百人的高科技人才队伍,自建信息科技中心,率先布局人工智能、云计算、大数据、云平台等科技前沿板块,实现了智能客服、无纸化线上投保、人脸识别、灾备一键切换等高效解决方案。
客户为先 体系健全
始终坚持“以客户为中心”,以做好“客户服务管家”为目标,为客户提供“有特色、有温度、有影响”的服务。除提供基础保险保障服务外,还建立了客户分层服务管理体系及涵盖养老、国内医疗、海外医疗、贵宾出行等全方位保险服务体系,拥有超400万客户,服务7万余VIP客户,为近50家高端企业客户提供尊享服务。
欢迎关注招聘官微“前海人寿招聘”,了解更多公司福利、人才培养机制。
联系方式
- Email:gzqhrsyy2018@126.com
- 公司地址:深圳市罗湖区宝安北路2088号深业物流大厦 (邮编:518000)