南京招聘

任职条件
年龄：在30~40之间
学历：本科及以上
工作经验：5年及以上
性别：不限
驾照：不要求相关福利

岗位职责
1.建立健全公司招聘、培训、薪酬、绩效管理等人力资源管理制度及实施细则，并负责各项制度及细则的有效实施；
2.完成公司季度、半年度、年度绩效考核工作，并负责分数统计核算及绩效结果沟通的实施；
3.制订年度人才引进计划，拓宽人才引进渠道，并负责招聘工作的具体实施；
4.制订年度培训计划，并负责按计划组织培训；对外聘讲师进行师资调研、课程沟通，培训效果跟进等，同时组织实施公司内部培训；
5.劳动合同签署及管理，人事资料的管理，及时掌握最新劳动法规及其它用工政策，规避用工风险；
6.负责组织编写各部门职位说明书；
7.定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
8.根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
9.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
10.协助推动公司理念及企业文化的形成；
11.协助制定公司人力资源整体战略规划；
12.负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
13.公司安排的其他工作。

岗位要求
1.大学本科以上学历，人力资源、管理或相关专业；
2.3年以上相关工作经验，在部门主管岗位工作1年以上；
3.熟悉企业薪酬福利、绩效考核相关流程并熟练使用各种绩效管理工具；
4.熟悉计算机和自动化设备操作，熟练使用EXCEl、WORD办公室软件；
5.具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心；
6.良好的书写、口头表达和沟通能力；
7.高度的责任心和敬业精神，具有良好的思维逻辑能力与工作条理性，团队协作意识强、善于沟通。

天津畅润华生物科技有限公司是集研发、设计、生产和销售系列营养食品与保健食品于一体的国际化生物科技公司。
公司拥有成熟独立的研发机构和医学专家、知名营养师组成的技术专家顾问团队，为客户带来利益与价值的同时，不断推出领先市场的健康产品。公司的销售网络遍布全国的主要城市，稳定的营销团队能快速将公司的产品推向全国重点市场，共创辉煌，共享丰盛。为此公司制定了立足国内市场、发展国际市场，双向并进的长期市场战略。在行业市场蓬勃的发展时期，努力创造良好的社会效益与经济效益，力争推动整个健康产业的繁荣与发展。
公司名称：天津畅润华生物科技有限公司
公司地址：天津市开发区洞庭路
传 真：022-86383100
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