南京招聘

1．负责商场经营管理工作，打造商场的核心竞争力并完成业绩指标；
2．不断提升品牌的市场价值及市场占有率，整合及优化厂商资源，合理经营布局，通过有效地营销手段，实现商铺与公司的双赢；
3．通过科学地管理方法，提升商场的运营水平，维护商场安全物业经营环境；
4．持续地关注和培养核心人才，保持商场经营团队的竞争力和后备人才的充足。

任职要求：
1.全日制大学本科学历；
2.三年以上大型商业企业管理经验，至少2年同等职务经历并业绩优秀；资深业内人士优先；
3．对零售业态的发展特征、趋势、模式有过研究，具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验；
4. 有商业敏感性，有良好的营销策略，极强的资源整合、经营管理能力，对公司运作知识体系基本掌握；
5．正直、敬业；极强的沟通影响力，有领导魅力；善于学习、具有同理心。