南京招聘

职位内容：

1.根据公司及所在销售地区的销售策略，为销售部门提供销售支持。

2.负责跟踪、记录所在大区销售代表的销售相关数据，整理并提交报表并录入销售系统（AMMIC）。

3.负责整理、统计所在大区销售人员编制情况并及时更新给人力资源部，并协助协调所在大区销售人员招聘、入职等工作。

4.负责所在大区的销售费用报账和活动费用申请的管理，所在大区的日常报销及日常费用的支出。

5.负责所在大区的销售文件管理、档案管理和相关资料整理归档工作。

6.负责所在大区日常行政支持工作，协助协调所在大区销售会议、城市会议的组织工作。

部门职责所需求的其他相关工作。

职位要求：

本科及以上学历

1年以上医药行业销售（市场、商务）工作经验优先

熟练使用计算机办公软件

具有熟练的英语听说读写能力

具有清晰的沟通协调能力

致力于对卓越药品的研制和创新，为人类健康和医疗事业的未来做出贡献
历史悠久，步伐稳健
成立于1781年的武田药品工业株式会社（英文名称“Takeda Pharmaceutical Company Limited”，以下与其全球关联公司统称“武田药品”）是一家自主研发、已在全球制药行业居于领先地位的跨国集团。秉承“致力于对卓越药品的研制和创新，为人类健康和医疗事业的未来做出贡献”的经营使命，多年来，武田药品一直从事药品的研究开发。武田药品先后在日本、美国、欧洲和新加坡拥有研发中心、在日本、爱尔兰、意大利、印度尼西亚、中国建立了生产工厂；在欧美、亚洲各国分别建立了子公司，与被授权公司共同在全球90多个主要国家中销售产品。
公司网站
根据《制药管理者》杂志发布的调查显示，多年来在日本市场销售额持续排名第1位的武田药品在2009年全球销售额排名第15位；同年全球药品销售排名前50位的产品中，武田药品的艾可拓排名第40位。
武田药品来到中国
天津武田药品有限公司于1994年3月在天津注册成立，目前在天津建有工厂，营销网络覆盖中国主要市场。
武田精神
诚实=公平、正直、坚毅
武田精神是武田药品跨越近230年并持续发展的立业根基。全球的武田同仁们将继续迎接创新挑战、创造有活力的企业文化并实现企业的可持续发展。
打造新武田
根据2010-2012武田药品战略发展计划，为了实现武田药品更稳健、健康的长期发展，创新挑战、创造有活力的企业文化与可持续发展是企业未来的发展主题。武田药品将继续加大对研发的投入，并携手公司同仁在武田精神的指引下共同打造一不断创新发展的新武田。
在中国，武田药品已全部回收了天津力生制药股份有限公司（力生制药）所持有的股份，于2011年1月12日作为100%全资子公司在工商管理局注册。以此为契机，武田药品在中国也将进行组织结构调整、业务发展策略调整等一系列举措，从而致力于将武田药品以崭新的面貌呈现给中国顾客。