南京招聘

岗位职责：

1. 协助管理和维护各种招聘渠道，收集招聘需求，发布招聘信息，统计并分析渠道使用数据；

2. 维护招聘系统，保障系统功能的正常使用，主动提出并跟进实施系统改进方案；

3. 协助维护并开发招聘测评工具，建立健全人才测评中心；

4. 负责各项招聘数据的管理，定期出具数据统计和分析报告；

5. 支持部门其他项目工作，如校园招聘、RPO、训练营等。

任职资格：

1. 本科以上学历，数学、统计学等相关专业，1年左右工作经验；

2. 熟悉人力资源招聘流程，对数据敏感，精通excel，具有较强的逻辑思维能力，有数据分析工作经验优先；

3. 耐心、细致、有责任心，有良好的团队合作精神；

4. 性格开朗，积极主动，具有良好的人际交往能力。

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