南京招聘

岗位要求：
1、负责地区部人力需求分析，
2、负责制定地区部年度培训计划，监督培训计划、追踪培训效果
3、负责控制地区部人力预算，
4、负责管控员工薪酬福利的工作，
5、负责销售大区人力资源数据统计、人力资源报表汇整、相关档案的收集、管理
6、负责销售大区文档管理等，上下行文件流转、签呈
7、负责报销审核及流转，控制部门预算，降低部门管理费用
8、完成领导交办的其他工作任务
任职资格：
1、大专以上学历，
2、年龄35岁左右
3、在大中型企业从事3年以上人力资源工作，女不限
4、对现代企业人力资源管理模式具备系统的了解和实践经验积累，对各个职能模块均有一定的认识
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
6、有人力资源证书
7、有车本

北京天福号食品有限公司是一家具有270余年历史的“中华老字号”企业，始创于清乾隆三年（公元1738年），凭借“诚信协和，有德乃昌”的理念，成为百年来京城有口皆碑的熟肉制品典范企业。
天福号的酱肘子曾作为清宫御膳必备佳肴获赐进宫腰牌，在京城享有“乾隆酱汁传百年，慈禧腰牌通天下”的美誉。
2012年1月22日除夕，***总书记到天福号前门旗舰店慰问公司员工，总书记祝天福号龙年生意更加兴隆。1月22日、23日新闻联播连续两天进行了新闻报道。胡总书记对天福号的慰问体现了各级党委和政府对天福号的关心和爱护，体现了天福号的巨大市场影响力、体现了天福号几代人对产品质量的不懈追求得到了回报。
如今，天福号人秉承着“让顾客生活更美味，身体更健康，家庭更和谐”的企业使命。以“传承和创新中国传统酱制技艺，为国家创造一个具有现代竞争力的卓越企业”为企业责任，将天福号打造成一个集百姓餐桌产品的制造商和服务商于一体的现代老字号企业。