培训绩效经理
上海知音琴行有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售 娱乐/休闲/体育
职位信息
- 发布日期:2015-03-26
- 工作地点:上海
- 招聘人数:若干
- 工作经验:5-7年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:培训经理/主管 绩效考核经理/主管
职位描述
职位描述:
1、培训管理:培训需求分析与课程开发指导、培训体系的建立与实施、优化和数据统计分析、档案管理、及时完成工作;
2、绩效管理:现有方案的实施、优化和数据统计分析、档案管理、及时完成工作并持续优化;
3、负责本模块各类体系和政策 、规范建立、执行、落实和问题反馈,持续优化;
4、对培训体系和绩效体系提供各类工具、管理并指导各业务部门开展培训和绩效工作;
5、团队管理和建设、指导培养下属按时、按质完成工作,并进行绩效评估和考核;
6、其他领导交办的工作和任务。
任职资格:
1、学历:大学本科学历及以上;
2、工作经验:5年以上人力资源工作和其中3年以上培训绩效工作经验,2年以上的团队管理经验,有员工关系管理经验者更佳;
3、知识与技能:熟悉人力资源法律法规,熟悉档案管理,具有一定的心理学知识;
4、资格证书:各类人力资源资格证书,人力资源管理师2级;
5、职业素养:工作细致严谨、敬业、责任心强,坚持原则,有不断优化意识,沟通能力强,有亲和力。
1、培训管理:培训需求分析与课程开发指导、培训体系的建立与实施、优化和数据统计分析、档案管理、及时完成工作;
2、绩效管理:现有方案的实施、优化和数据统计分析、档案管理、及时完成工作并持续优化;
3、负责本模块各类体系和政策 、规范建立、执行、落实和问题反馈,持续优化;
4、对培训体系和绩效体系提供各类工具、管理并指导各业务部门开展培训和绩效工作;
5、团队管理和建设、指导培养下属按时、按质完成工作,并进行绩效评估和考核;
6、其他领导交办的工作和任务。
任职资格:
1、学历:大学本科学历及以上;
2、工作经验:5年以上人力资源工作和其中3年以上培训绩效工作经验,2年以上的团队管理经验,有员工关系管理经验者更佳;
3、知识与技能:熟悉人力资源法律法规,熟悉档案管理,具有一定的心理学知识;
4、资格证书:各类人力资源资格证书,人力资源管理师2级;
5、职业素养:工作细致严谨、敬业、责任心强,坚持原则,有不断优化意识,沟通能力强,有亲和力。
公司介绍
上海知音琴行有限公司成立于1997年,是经营各种门类齐全的中西乐器和音响设备的专业琴行,代理经销雅马哈、珠江、卡西欧、罗兰、圣卡罗、Fender、Zoom、敦煌等国内外知名品牌,同时从事音乐培训和乐器维修业务。
知音琴行总部位于上海市长宁路1200号贝多芬广场。在上海及长三角,知音琴行拥有十六家零售门店和十个培训艺校;知音音乐艺术专修学校致力于业余音乐教育事业,有着良好的教学环境和雄厚的师资力量,是业余艺术培训领域的典范;在售后服务方面,知音琴行有着强大的售后服务体系,知音琴行客服中心技术力量雄厚、维修品种齐全,已成为雅马哈、珠江、卡西欧、罗兰、圣卡罗等乐器公司制定的特约维修中心。
企业成立十数年来,知音琴行始终秉承“诚信、专业、团队”的理念,坚持“我们只售有保障的乐器”,最终被市场认可并受到了业内及消费者的好评。上海知音琴行有限公司不仅当选为中国乐器协会副理事长单位,更是被美国《乐器贸易》杂志评为全球乐器与音响制品行业94强,成为内地唯一上榜的乐器终端零售商。
知音琴行总部位于上海市长宁路1200号贝多芬广场。在上海及长三角,知音琴行拥有十六家零售门店和十个培训艺校;知音音乐艺术专修学校致力于业余音乐教育事业,有着良好的教学环境和雄厚的师资力量,是业余艺术培训领域的典范;在售后服务方面,知音琴行有着强大的售后服务体系,知音琴行客服中心技术力量雄厚、维修品种齐全,已成为雅马哈、珠江、卡西欧、罗兰、圣卡罗等乐器公司制定的特约维修中心。
企业成立十数年来,知音琴行始终秉承“诚信、专业、团队”的理念,坚持“我们只售有保障的乐器”,最终被市场认可并受到了业内及消费者的好评。上海知音琴行有限公司不仅当选为中国乐器协会副理事长单位,更是被美国《乐器贸易》杂志评为全球乐器与音响制品行业94强,成为内地唯一上榜的乐器终端零售商。
联系方式
- 公司地址:长宁区长宁路1200号贝多芬广场3楼
- 邮政编码:200051