南京招聘

岗位职责：
1、根据公司的战略发展情况，负责推动公司招聘、绩效、员工关系、薪酬等项目方案的实施；
2、协助总经理监督公司及外地分公司人力资源管理工作；
3、监督人力资源各项工作的执行，工作计划完成情况并及时向总监反馈；
4、根据公司管理需求，配合总经理完成人力资源政策的制定与落实；
5、协助总经理完成人力资源部其他工作。

任职要求：
1、专科以上学历，具有至少2年以上人力资源管理相关经验，熟悉人力资源管理各大模块，有招聘、薪酬、绩效管理经验者优先；
2、持有助理人力资源管理师等相关证书；
3、具有较强的沟通、协调能力。
4、能够立即上岗者优先。

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公司处于起步阶段：未来将相继在杭州、南京、北京、武汉、广州设立分公司。欢迎各路英豪加盟，共襄盛举！