南京招聘

岗位职责
1.负责组织制定电商业务工程工作规划，项目实施方案、管理制度及业务流程；
2.运用IE管理方法对公司流程及作业方法进行研究，建立相关操作标准体系，以达到营运效能、服务质量提升，同时实现成本管控。
3.现场调研、挖掘速配区、客户面对的问题，及时提出解决方案，协助改善，促进落实，并监控各项指标达成。
4.根据速配区提出需求以及对现场调研引出的具有前瞻性的需求，带领团队研发出更贴合用户及客户实际需要的个性化工具，实现服务质量提升。
5.开展团队建设及培养工作，合理进行工作安排，管理、监督、协调、支持各团队成员的日常工作，通过有效的激励手段管理团队，提高工作效率。

任职要求
1.物流与供应链、工业工程类等相关专业，本科及以上学历
2.具备8年以上大型快递业或大型物流企业流程优化与管理工作经验者
3.精通IE相关知识：高等数学、运筹学、物流工程、基础工业工程、人因工程、生产计划与控制等
4.熟悉精益生产知识，精通6S/TPM/VSM/SMED/OEE/Kaizen等工具优先须有扎实的机械基础知识及对常用的物流设备有一定认识；

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

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