南京招聘

岗位说明
1、综合行政内勤、前台接待等工作；
2、负责公司管理流程的执行，公司考勤、办公用品采购和管理、文件签批等
3、协助人力资源管理，如招聘、考勤、入离职手续、劳动合同、社保等人事管理等事务；
4、 外联事务的跟进与处理， 负责领导分配的其他工作。
5、推动企业文化建设，创建良好的办公环境。
6、兼任前台。


任职资格
1、大学专科以上学历，形象气质佳，一年以上行政、人力资源管理工作经验，英文良好者优先；也可接受实习生。
2、熟悉劳动法律法规和政府部门办事流程；
3、熟练使用各类办公软件，具备公文写作能力；
4、乐观积极、严谨细致，责任心强，可独立开展各项工作、
5、具备较强的执行力和沟通能力，具有团队合作精神；

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