南京招聘

岗位职责： 

1、售后前台日常事务的管理； 

2、制定售后前台管理制度和业务流程工作标准； 

3、制定售后前台工作计划，保证月度和季度经营指标的完成； 

4、制定售后前台内训计划； 

5、处理顾客投诉； 

6、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通； 

7、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等； 

8、向厂家反馈各类报表、文件及资料； 

9、负责组织实施服务活动。 

任职资格： 

1、汽车、营销类大专以上学历；二年以上汽车维修经验和二年同岗位经验； 

2、熟悉4S店管理模式，有熟练的驾驶技术； 

3、熟悉国家汽车相关法律法规，具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识； 

4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力； 

5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担工作压力，有良好的服务意识和团队合作精神。

    上海协通（集团）有限公司经过30余年的艰苦创业，逐步发展成为享有进出口经营权的跨行业、跨地区、综合性大型股份制企业集团。现今已形成工业生产、汽车服务、酒店旅游、国际贸易、金融投资和建筑房产六大产业板块，拥有四个工业园区，下属全资、控股、参股企业52家。2000年以来企业的产值、利润、进出口总额年增长量都以2位数的速度成倍上升。
    多年以来协通集团坚持走外向型、多元化的发展道路，取得了瞩目的成就。97年被国家经委列为“512户国家重点扶植企业”之一；2002年位列上海市工业企业集团营业收入前50强；2003年集团经济发展实现了大飞跃，并荣获上海外贸出口贡献奖；近年来多次受到上海市人民政府的嘉奖。

协通集团品牌的核心理念为“创新力、执行力、形象力”：
1、创新力——意寓协通集团开拓进取、发展创新
2、执行力——继承协通集团精细化作业的管理风格
3、形象力——全面提升协通集团品牌新形象的战略目标
协通集团文化理念口号：协力创新通未来