南京招聘

岗位职责：
一、行政企管方向
1.负责企业管理各项规章制度、作业流程的建立、修订和完善；
2.积极实施制度创新和管理创新，不断优化内部管理，优化业务流程和管理流程；
3.综合协调公司各部门之间的衔接和配合，督导和检查各项工作，参与、组织与主持重大会议；
4.领导并组织企业文化建设，编制企业文化建设发展纲要，指导企业形象设计，协同人力资源部组织实施企业文化建设的各项活动；
5.领导并组织公司安全管理体系建设、信息化建设和知识产权保护；
6.领导并组织公司法制化管理工作；
7.领导并组织企业对外宣传工作，负责与政府、协会、相关业务单位、新闻媒体等的日常联系和关系维护；
8.负责拟定并组织母子公司签订经营目标责任书，协同子公司落实年度经营战略和经营计划，完成对子公司日常管理的指导控制及经济数据的收集和分析；
9.做好公司重大投资项目的计划和前期可行性分析等工作；组织并负责重大经济合作项目立项、洽谈、审批及其他管理工作。
二、人力资源管理方向
1.全面统筹规划、指导、协调母公司及下属各机构的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，完善公司的人力资源战略，促进公司经营目标的实现和长远发展；
2.组织制定和实施公司人力资源发展规划，为公司的中长期发展作好人力资源的储备；
3.根据企业经营发展变化，组织公司组织机构优化设计，完善部门职责、岗位职责制度；
4.完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度，并确保其有效实施；
5.负责对公司人力资源的招聘配置、薪酬设计、绩效考核、培训开发等各工作环节进行指导、管理和监督；
6.定期诊断和评估公司的人力资源现状，做好后备力量的储备和选拔，及时处理重大人力资源问题。

任职要求 ：
1.管理类本科以上学历，人力资源、企业管理、行政管理等专业优先；
2.10年以上行政人事工作经验，5年以上同等职位经历，有大型企业或集团公司相似职位从业者优先；
3.具有优秀的语言表达能力和写作能力，较强的公关、应变能力，善于解决突发事件；
4.具有较强的计划、组织、外部协调能力和内部综合管理能力；
5.具有制度设计，实施及创新能力，善于团队建设、激励和管控；
6.精通现代企业人力、行政模块的规划和建设，具有丰富的实践经验，熟悉国家相关法律法规和政策；
7.具备良好的职业道德和个人修养，擅于沟通和协调人际关系，具有良好的亲和力、高度的责任心及敬业精神；
8.身体健康，性格稳重，能适应较大压力下的工作。

　　上海嘉成轨道交通安全保障系统有限公司成立于2002年，注册资金人民币3200万，是一家集城市轨道交通站台安全保障系统研究、开发、系统集成、安装调试、技术服务于一体的国家高新技术企业，总部位于上海市长风生态商务区，旗下控股两家子公司。
　　上海嘉成自主研发的轨道交通站台屏蔽门/安全门系统，不仅填补了国内屏蔽门/安全门系统的空白，打破了国外企业在这一专业领域的长期技术垄断，更具有质量可靠、造价低、提供本土服务等优势。目前已拥有30项专利，并成功配套于上海轨道1、2、5、9、11号线项目工程和建设中的天津地铁3号线和苏州轨道交通1号线。2011年，上海嘉成又先后在上海和南京成功竞得3条线的屏蔽门/安全门项目工程，朝着立足上海，迈向全国的企业战略目标大步前行。
　　“以国际化视野和标准进行本土化研发和建设，为中国轨道交通事业创造社会安全价值”，全体嘉成人将牢记嘉成的使命，为把嘉成建设成优秀的、有影响力的中国民族科技企业而努力。

　　上海嘉成轨道交通安全保障系统有限公司诚邀广大才俊加盟，提供有竞争力的福利薪酬及落户政策，协助专业人才落户上海。

　　公司网址：www.shjiacheng.com

　　有意者请将个人简历（含期望薪资）、学历、学位证书的复印件及其他相关资料投递公司邮箱或寄往公司人力资源部（请在信封上注明应聘岗位）。