南京招聘

岗位职责：
1、主要通过网络开发新客户、维护老客户；
2、执行公司安排的业务拓展工作；
3、做好客户的沟通，维护工作。
4、善于沟通客户，善于处理海关、商检现场。
5、具有较强的团队意识,有恒心有毅力。

岗位要求：

1、对国际货运、报关、进出口贸易，有浓厚兴趣、善于学习、进步。
2、活泼健康，合群。有进取心,敢于突破自己，能在压力下工作，有创新精神，有执行力。
3、具有敏锐的思维，语言表达流畅，组织沟通能力强，拥有良好的服务意识及团队精神。
4、熟练操作电脑，应届毕业生优先。
5、敢于建立自身的职业规划， 敢于攻破心理困境，敢于挑战高薪

薪水待遇：
薪资待遇：
1、实习期三个月 RMB1600-----2000/月+提成（25%-35%）
2、实习期满三个月 转正（转正条件：单月出单业绩达RMB4000）
3、正式员工缴纳三险
4、年度优秀销售获得省际旅游1次
5、执行国家公众假期
6、优秀业务获得年终丰厚奖金制度
备注：在公司做满半年，基本上平均7000-8000/月
想挑战高薪的朋友欢迎加入我们！瑟维斯期待有心人的参与！

    瑟维斯进口物流平台120名服务员，自2004年起规模化承揽“食品、化工、化妆品、各类外资企业加工设备”等海外采购之进口物流项目，另处理“机电设备、机械机床、五金配件、食品、化工、原木、家具”等进口代理业务。

    瑟维斯上海公司，瑟维斯南京公司，瑟维斯昆山公司，3个业务操作网点，灵活化整合上海口岸的驳船、关务、进出口权、保税仓、监管仓、中转仓、拖车等物流资源。瑟维斯服务过的货主，集中分布在珠三角和长三角等主要制造业城市；部分客户分布在北京、西安、昆明、成都、长沙、贵阳、南宁等主要城市。

    瑟维斯服务团队，努力秉承“因为专注，所以专业”之服务品质-------源于瑟维斯10年来的进口操作积累。对于货主而言，进口货物在海关放行之前，没有“现货”，只有“一套相关进口申报的单证”；经过海关监管申报、缴税、放行后，才变现真正意义上的进口商品。依托瑟维斯进口操作中心，标准化输出成套相关进口单证。这套单证通过传真、网络、快递公司、电子口岸系统等流转，可保证标准化进口物流的操作。瑟维斯物流师，执行“3分钟满足客户物流方案”之服务精神。

    瑟维斯进口物流，全球海运代理服务和目的港控货功能覆盖海外100多个主要港口，产品模式和作业流程成熟。2007年开始，瑟维斯按“机电设备、食品、化工化妆品、原木家具”分4大货类800多种商品来规划市场拓展；同期自行开发，执行进口业务项目化信息化管理，能够在固定时间将每季度每月的进口案例、进口商品分析、进口货主需求变化等资讯汇总，为进口操作提供有效的案例支持。2009年瑟维斯开始涉足“冻肉、海鲜、水果、蔬菜”进口冷链物流项目。

瑟维斯进口物流，有长远的朴素的事业目标，有专注的辛劳付出的团队。作为细分物流先行者，瑟维斯团队默默耕耘，有志成为华东区的上规模的进口服务平台。