南京招聘

岗位职责：
1、负责公司培训体系及培训管理制度的建立与监督实施；
2、负责员工培训需求分析，分别制定相应的培训计划并组织实施；
3、编制公司整体培训计划与年度培训计划，执行培训计划并将执行情况定期向上级汇报；
4、负责公司企业文化的传播；
5、完善各项内部培训管理制度和工作流程；
6、跟踪内部培训动态并汇总月度信息反馈结合培训需求进行分析、总结及持续改进；
7、负责公司年会、拓展策划、员工关怀等企业文化活动的组织与实施；
8、人力资源的其他模块的工作
9、完成领导交办的其他相关工作。

任职要求：
1、人力资源类及相关专业大专以上学历；
2、熟悉培训管理、素质测评、招聘流程等基本知识；
3、了解房地产公司业务知识、有关法律、法规知识、国家宏观人事政策。
4、有三年以上人力资源培训相关工作经验，其中一年以上房地产企业培训主管经验；
5、良好的表达能力、沟通能力、综合分析能力、信息收集能力，有企业培训师证书者优先；良好的文稿整理能力、写作能力、沟通能力及归纳总结能力
6、工作细致、严谨，计划性强，具有高度的工作热情和责任感、执行力，具有较高的职业化素质。
7、 熟练使用ppt、word等编写培训教材

盈石中国是专注于中国商业地产的经营管理机构，旨在为中国商业地产市场提供高品质、专业化、全方位的商业资产增值服务。

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