南京招聘

岗位职责

1. 协助领导对各项行政事务的安排及执行；
2. 负责南京新公司注册事宜；
3. 负责公司的档案管理及公司证件的年检、变更等工作；
4. 负责各类会务、车辆的安排工作；
5. 负责部门文件及资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
6. 做好来宾的接待工作,处理电话、邮件、传真等各种渠道的信息；
7. 协助完成对外联络事宜，跟进各项事务进度及整理汇总；
8. 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
9. 整理、统计员工日常考勤等资料；
10. 管理劳动合同，社保缴纳、办理用工、退工手续；
11. 负责人事档案管理，确保文件档案的齐全和安全
12. 负责办理部门费用的申请及报销；
13. 负责管理人力资源相关文件和档案。
14. 完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格

1、 行政管理或相关专业大专以上学历；
2、 形象气质佳，懂得商务礼仪，女性优先；
3、二年以上人事行政助理工作经验；
4、熟悉国家的劳动合同法和人事法规
5、具有良好的文字表达能力和沟通协调能力，较强的全局观，思路清晰,熟悉现代企业规章制度及人力资源建设工作。
6、热情开朗，工作积极主动、认真干练，有一定抗压能力、有责任感和事业心，较强的沟通协调以及语言表达能力；
7、具有良好的职业道德，踏实稳重，有团队协作精神
8、具有扎实的中文文案功底，熟练使用Windows操作系统及各种办公自动化应用软件
9、有大专院校/工商/社险/劳动保障/行业协会/政府相关部门等沟通协调经验。

公司成立于2010年，是一家定位为独立软硬件系统开发、软件应用集成商，同时也为运营商提供基于软硬件技术及人力资源的运营外包以及个性化的软件开发、软件服务、互联网营销等多种服务。
公司技术力量雄厚，业务发展迅速。产品主要有B2C网上商城、全媒体内容管理、搜索与工作和业务，并依托专业的人才队伍，为运营商提供完整的内容平台设计、制作、调试、上线的全部工作。