南京招聘

岗位职责:

1、负责来料质量检验标准体系的制定、实施、优化；
2、检验方法、夹具、方式的引进与水平提升；
3、供应商来料质量分析及质量水平提升；
4、负责第三方检验的评估、管理；
5、检验员的日常培训与检验能力提升；
6、检验方法、步骤的落实与监督；
7、提升来料检验的信息化、系统化管理水平；
8、质量管理、体系、系统专项改善项目的挖掘、管理与落地。

任职资格:

1、本科以上，工作8年以上相关工作经验；
2、熟悉品质标准、品质管理体系；
3、精通供应商管理，熟悉SPC、DOE及品管七大手法和8D报告；
4、熟悉包材类、劳保类、辅料、设备类等物资检验；
5、熟悉QCC/QIT等推行，具有实际推行经验优先，具有外资或大型企业质量管理相关经验优先；
6、具有项目管理经验，有6-Sigma BB或GB更佳；
7、熟悉SAP、ORACEL等QM模块；
8、能适应出差；
9、良好的品质观念、沟通协调与团队合作。

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

    欢迎浏览公司招聘网站：http://hr.sf-express.com/

        全国统一客服热线：4008111111