人力资源主管(职位编号:03)
北京海港装饰工程有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2015-05-23
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:本科
- 语言要求:普通话良好
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事主管 企业文化/员工关系/工会管理
职位描述
岗位职责
1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;
4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业,从事人力资源三年以上;
2、熟悉员工入职、离职、社会保险;
3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
6、具备良好的学习能力。
1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;
4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业,从事人力资源三年以上;
2、熟悉员工入职、离职、社会保险;
3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
6、具备良好的学习能力。
公司介绍
北京海港装饰工程有限公司,于2001年成立,注册资本为5000万元,国家专业承包建筑装饰二级企业。专门从事建筑装修装饰工程、建筑幕墙工程、水电安装工程。公司建立以来,奉行“恪守诚信、追求卓越、优质服务、回报社会”的企业宗旨。
多年来,公司以科学的管理、缜密的项目统筹、创新的设计构思、严谨的设计作业、规范的施工管理、精准的预算建议、严格的成本控制和周到完善的后期服务在全国的范围内成功的承接完成了包括大型公共建筑、酒店、商场、写字间等在内的百余项工程。不仅完成的项目众多,而且多次赢得业主的好评,在业界具有良好的口碑及扎实的客户群。
公司经过了近十五年的发展,已经形成一支高水平、高素质的管理队伍和一支能打硬仗、工艺精良、工种齐全、技术力量雄厚的专业施工队伍。工程设计和技术管理队伍是由各类高、中级职称人员组成,工程施工队伍的基本骨干则是经过多年培训和有着多年实战经验的,技能娴熟,能完整理解施工概念;员工队伍的优良素质有力保证了工程的优质。凭借先进成熟的设计装修理念、优质的工程质量,业绩迅速增长。
多年来,公司以科学的管理、缜密的项目统筹、创新的设计构思、严谨的设计作业、规范的施工管理、精准的预算建议、严格的成本控制和周到完善的后期服务在全国的范围内成功的承接完成了包括大型公共建筑、酒店、商场、写字间等在内的百余项工程。不仅完成的项目众多,而且多次赢得业主的好评,在业界具有良好的口碑及扎实的客户群。
公司经过了近十五年的发展,已经形成一支高水平、高素质的管理队伍和一支能打硬仗、工艺精良、工种齐全、技术力量雄厚的专业施工队伍。工程设计和技术管理队伍是由各类高、中级职称人员组成,工程施工队伍的基本骨干则是经过多年培训和有着多年实战经验的,技能娴熟,能完整理解施工概念;员工队伍的优良素质有力保证了工程的优质。凭借先进成熟的设计装修理念、优质的工程质量,业绩迅速增长。
联系方式
- 公司地址:上班地址:北京市昌平区黄平路泰华龙旗广场2号楼621